我公司一名职工（刚进公司十几天）下班途中发生工伤事故。现一认定为七级伤残，于12月24日与公司解除劳动合同。我向咨询：1、医药费是不是应该全部赔偿。2、住院期间护理费标准是多少？3、住院期间生活补助费是多少？4、停工留薪期内工资是多少（共7个月）劳动合同上 ...
//www.110.com/ask/question-321479.html-了解详情
所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； (我们住院期间没有得到补助) 第三十一条１、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 生活不能自理时的护理费，全部由我们本人支付 ) 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
回家途中发生车祸，经司法鉴定为七级伤残。 受伤前，本人12个月平均工资为6360元，企业一直为我按3316元的标准按月缴纳工伤保险。企业说2019年全年员工 接近要少一半的赔偿。企业不足够缴纳工伤保险费，我还成了受害者。想不通！ 另外，我在交通事故处理中，已经得到了误工费、医疗费、护理费的补偿，在工伤 ...
//www.110.com/ask/question-15944088.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务