丧葬费赔偿标准是上诉法院所在地上一年度职工月平均工资的6倍计算，上一年度是指死者死亡时间的上一年度还是指起诉被告的上一年度呢度是指死者死亡时间的上一年度还是指起诉被告的上一年度呢？...
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继承纠纷中其他继承人对实际花费的丧葬费过高不认可。是否可以按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。按此计算的数额从遗产中扣除。...
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实施前已办理退休手续的灵活就业人员，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费年限计算标准为：70周岁（含）以下的，按实际年龄计算至75周岁；70周岁以上的，按5年计算。缴费年限 ...
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判决 所在单位支付我伤残护理费，之发放标准是：按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才 公(工)伤政策和人事方面法律法规规定的条件。显然，其对我的护理费计发标准 单纯适用了“绍市人社发〔2017〕79号文件中的 《关于公布2016年绍兴市 ...
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判决 所在单位支付我伤残护理费，之发放标准是：按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。可近期我才 公(工)伤政策和人事方面法律法规规定的条件。显然，其对我的护理费计发标准 单纯适用了“绍市人社发〔2017〕79号文件中的 《关于公布2016年绍兴市 ...
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年前由法院判决：由所在单位支付我伤残护理费之发放标准是，按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。从而后来我发现所在单位对伤残护理费的发放标准，竟适用了与本案性质绝无关联的、与国家有关人事方面公(工)伤政策规定相违背的劳动方面“劳动工资 ...
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本人工资计算），一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工月平均工资计算）。 如果是九级伤残的话赔付标准是多少呢？ 一次性伤残补助金8个月，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金10个月。 这里的 {一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工 ...
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×（80-X）年=★元 C 年龄 X≥75岁 13908元/年×5年=69540元 丧葬费《最高院人损解释》： 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 32784元/年÷2=16392元 23191元/年÷2=11595.5元 误工费：《最高院人损解释》：[国家赔偿的标准] ...
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本人平均工资高于社保缴费工资，十级伤残鉴定结论已出，一次性伤残补助金赔付按那个标准来，是上一年度的实际平均工资还是社保缴费工资？本人是青岛电气职工，上一年度月平均工资6000元，社保缴费基数为3038元，一次性伤残补助金赔付应为6000*7还是3038*7？...
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死亡的赔偿金额是否应这样计算： 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费：法院所在地 的小孩子要扶养）。 3、死亡补偿费：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入标准）*20年 4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、 ...
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