你好！假如试用期二个月被解除劳动合同，但并非本人的过错！是上司故意刁难，评价试用期不合格。我该怎么办？...
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你好，上司故意刁难我，还打算把我调离外地常驻？我要怎么办？...
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合同签订的工作地点是江苏，前面为公司再无锡工作过1年多，在南京工作过一年多，后来负责南京加安徽，新来的领导一来就把我南京划出去了，只让我负责安徽省的销售工作。现在故意刁难我，不让我出差，每天没事就找我谈话，让我自己辞职。我不同意，现在又说要调我去南京做业务工作 ...
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在用人单位工作至今年年底就满五年了，但是用人单位提出劝退，说因为本人不能加班，所以没有合适的岗位，需要劝退本人，劳动合同于2024年12月30日才到期，但用人单位说，本月离职可以多补偿一个月工资，超过就没有，害怕不离职会被故意刁难导致自愿离职，该怎么办？劝退过程有录音，说是上司对本人不满意。...
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您好，我在上班的时候被上司殴打，还被上司拿刀威胁，也提前一月说过离职，现在他还故意刁难不给签离职，能告他吗？...
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因为上司对我进行性骚扰的问题反映给厂长，请求处理，我要求上司给我道歉，但没得到妥善处理，我一气之下因为加班费没给足的理由去劳动局申请了劳动仲裁，我已经收到 一直替我上班，或者把我换掉，另找他人。 请问厂长这样处理是否合理？存不存在故意刁难我？我要怎么做才不会有问题，恳请各位律师能帮忙回复我的问题，万分 ...
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资料，因漏掉了经办人签名直接审核不通过.因接收资料的办事员也觉得由于他本人工作也有失误 同意我补资料，可他的上司不同意通过。其实这并不是实质上的问题 补签名只是走过程序而己，可那个林处长就故意刁难 不负责任把我半年的辛苦付出给否认了。如果以17年的新政来 ...
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资料，因漏掉了经办人签名直接审核不通过.因接收资料的办事员也觉得由于他本人工作也有失误 同意我补资料，可他的上司不同意通过。其实这并不是实质上的问题 补签名只是走过程序而己，可那个林处长就故意刁难 不负责任把我半年的辛苦付出给否认了。如果以17年的新政来 ...
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因个人原因，想换单位，行业是银行。领导不批一个月内辞职，已留交辞职报告的证据。但是领导故意刁难就是不批，怎么办、对方单位要我马上到岗，辞职报告交上去需要多头签字，我的直接上司不肯签字，还说就是不给你签字。...
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钱也有几个打旷工的。我去找他们理论，结果他说我们是在闹事，贴了个公告说:顶撞上司的理由放我们一个星期的假没钱（我们厂里放的假也要拿我们周末加的班来低调）可我没理会它照常上班，因为太没理由了。 可在工作上故意刁难，厂里强制性的给员工加高大产量，而且必须百分百做的都是好的，今天我有两箱货 ...
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