的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级 在09年了，当时做了劳动能力鉴定之类，也在一年内申请了工伤，最近了解到上面的内容，但是因为辞职满一年了，所以不清楚还有没有效，如果有需要我会联系你们 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资。上年度全市职工月平均工资是按照职工受伤前的全是职工平均工资还是实施赔偿时的上年度职工月平均工资？...
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第四十二条“按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为25个月的上年度全市职工月平均工资”之外，是否还有其它费用补偿？ 谢谢您的解答！...
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过后工伤鉴定为工伤，之后修养到10年4 5月份再在工地上干点轻松点的活工资是按工伤之前的标准发的，在11年12月份在医院做手术卸下钢板，2012 本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资是否还可以得到残疾赔偿金呢？麻烦您们了！ 祝：工作愉快 身体健康...
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伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九 ...
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十级工伤赔偿条例上提到 “1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 十级伤残： 7个月 标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市职工 工资的60%计算。） 如果计算标准低于2010年度全市职工月平均工资3896元乘以原《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级月份数之积的（十级伤残为 ...
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下赔付多少合理？ 以下是辽宁大连市相关资料： 一、2011年全市在岗职工平均工资为49730元，月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残 同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算， ...
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对照行业费率，由公司全额缴纳（不得低于最低工资标准）； 生育保险：本市户籍企业员工、外来员工以职工上年度个人月平均工资为缴费基数，按？％的缴费比例计缴，由公司全额缴纳。（不得低于全市上年度月平均工资的？%）。...
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、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：(1)按上年度全市在岗职工月平均工资的60–300％作为缴费基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为20％ 为1 2％，个人缴费比例为8％。 (2)按当年度江西省规定的开发区最低工资标准作为缴费基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为28％，其中，企业缴费比例 ...
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月本人工资（基金），一次性工伤医疗补助金2个月一次性工伤医疗补助金（基金），一次性伤残就业补助金6个月全市上年度职工月平均工资。另外，工人59周岁。请问按照现行标准赔偿金额多少？谢谢！...
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