我在一个外企上班，现在怀孕一个多月了。由于年龄较大，医生根据检查结果要求在家卧床休息10天保胎，公司现在提出3个方案。一是，如果想保留职位和薪水，保胎假结束，调往上海上班，本人现在在成都。第二，降职降薪。第三，公司根据工作年限，给予一定补偿，离职。请问我该怎么办？...
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交易中心审税当天，王泽群欺骗我们说招商的九五折需要买理财产品才可以，我们询问上海其他银行没有九五折吗，他竟告诉我们没有。 然后当天我们就到我爱我家贷款部， 通话中他已承认当时是委托书即将过期的关系欺骗我们。）而且我还是个怀孕三个月的孕妇，从一开始欺骗我们说房东在国外，不能来前签定金合同。后来又说房东在 ...
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你好，我想咨询一下，公司年底要搬家，以后上班会很不方便，如果怀孕的话，怀孕初期请假，怎么请假？工资怎么算？由于是外地人在上海上班，公司交的是综合保险，我想问的是怀孕期间检查，以后生育期间所产生的一切费用，可以报销吗？具体怎么报销？有没有什么 ...
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单方面计算的数额，没有按我的实际年收入计算平均工资）寄给了我，并且今日通过上海行政部有关人员电话通知我，补偿金数额就按协议书上的数额确定，并要求我给公司出具一份自愿离职的说明，否则不予支付补偿金。 请问我现在该如何维护自己的权益。如果我签了辞退通知书及离职协议书是否就说明我已同意解除劳动合同，公司让 ...
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在吗？我是一名孕妇，在一家连锁月子会所上班，总部在上海，每个会所都有在工商注册，四月底公司口头告诉员工工作截止到4/30，请问我要怎么维护自己的权益呢？...
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1、首先公司属于个人私营公司，我是怀孕6个多月的孕妇；这件事发生到目前为止老板一直是在外地，通过QQ和手机通讯沟通； 2、我的劳动合 2011年5月18日以我不能满足出差（上海——广州）强制要求明天不允许到公司上班，并要求收回办公电脑和通讯工具，为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁保护；咨询后得知 ...
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月查出怀孕一个多月后，告知公司，公司就欲与我解除劳动关系，由于直接与上海的劳务公司签订的合同，故最后三方协商保持原有福利不变。 但是之后公司便使用 ，来回6个小时，6部交通工具上下班的状况，只能病假休息。 现在公司不支付病假工资，车费报销，甚至切断了以前的额外商业保险，应该怎么办？如何维护自身权益？...
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也可以。现在知道我怀孕了，说我能力不够，让我自动离职，我不同意。后来说让我回上海公司办公，我也没同意，当时答应的可以在家办公。我现在在山东，回上海没人照顾。现在就什么工作不给我，我现在该怎么办？不工作时间久了会不会辞了我就合情合理了。我现在该怎么办？谢谢。公司现在不说辞职的事， ...
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上海总公司要把我们苏州分公司关掉了。今天来通知，我现在刚怀孕3个月，公司该如何赔偿我，或者我该争取些什么权益...
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我是一位女员工，上海本市户籍，27岁，2012年1月入职于某公司，工资是每月税后3000，做行政工作，现在怀孕8个月，在去年9月22日 可以签。社保缴费基数是3000元。 这种情况如果我要去劳动仲裁的话。能为保护自己的权益嘛？关于合同的问题，没有签署，因为单位里所有办公室职工都没有签署，因为关系比较熟 ...
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