私车公用, 沒有摩托无法工作, 所以, 骑摩托车，他不是上下班期间, 而是工作期间。（如果司机送领导上下班，发生交通事故，是否将司机也定为上下班途中？）。以上法律 中是否有疏漏？监管是否到位？并且如何根据事实重新认定？仅凭上下班途中发生交通亊故负主要责任就不予认定工伤，恰当吗？这不是普通的经济纠纷，是 ...
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年11月13日去泰安出差，当晚九时三十分左右返回，乘坐出租车时与另一车发生碰撞，发生交通事故。 当时下巴贯通，右面部擦伤，右脸浮肿；上牙丢失4颗，轻微 修复完毕，但是4颗丢失的牙还未做进一步的治疗。 我已于2008年在泰安住院期间起诉了出租车司机和肇事司机。出院后本想直接去做鉴定，但是律师建议我让法院 ...
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转院到合肥，共花医药费7万元左右。事后交警事故认定我无过错，无责任，而他公司却不愿意为我所花的医药费负责。我没有办法起诉到法院，而他公司却在法院第一 不到，第二次开庭后只赔一半！！因为刚工作几天手续还没有办其全,属于试用期间!驾驶员是一个穷光蛋没有钱，但是他跟公司签的是劳动合同，并且现在他还帮助公司做 ...
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我父亲在厂里上班8个月，期间没签劳动合同，也没有保险，在下班路上发生交通事故，是对方的责任.可是厂里不承认是工伤，还找了厂里的工人作伪证说我父亲不是厂里的工人.现在有什么办法证明劳动关系...
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2007年12月我在工作期间发生交通事故，被机动车撞伤住院当时单位没有认定为工伤，现在身体不行无法胜任现在的岗位有可能被定为4级残疾，单位现在不让我上班让我想办法调工种而工种又不好调，我该怎么办。因为这些导致的劳动纠纷会怎么办单位不会把我解聘吧...
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（具体办法由各部门经理商定）。 4.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，犯两次同样错误经公司领导商议可给予开除处理。 5.驾驶员因公发生交通事故 表达清楚，切勿大声通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐办公桌、文件柜。 3. ...
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。我又到检察院询问，工作人员告诉我公安部门向他们申请批捕的时候没有告诉他们耿专对事故认定不服正在申请复核。试想，如果4月12日我能递上复议材料，4月17日就 年3月14日10时40分左右，事发后，警察便立即赶到了现场，发生如此大的交通事故，警察肯定会对现场进行勘查、对知情人员作笔录、对车辆进行鉴定等等 ...
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忍受不了就请假，请假事由是家中有事，没有日工资，但主管知道因交通事故造成的身体不舒服，休息了5天，期间我亲戚找到撞她的同事，同事给予700元的医疗赔偿，但误工费 算工资，处理不了。事故发生24小时内没有通知公司认证工伤，现在工伤也没办法给报。现在想了解一下，5天工资公司能不能给赔付，工伤还可以认定吗？...
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？孙国兵是对方当事人，你都可以借他23万。”张宏利回答：“没办法，奥运期间，只能特事特办，你们不能过河拆桥。” 跟我协商无果后，张宏利一把 ，硬要调解。难道这就是和谐社会？! 现在我想求助各位领导，我想问问： 第一《交通事故认定书》到底影不影响赔偿？ 第二张宏利不和我签定代理合同超标准收费以及巧立名目 ...
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公司来拍照了，但是因为有人伤，不能当场赔付，只是记录了一下。打电话122报警，事故科认定对方全责，我和前车是无过错方，把车拉到交警大队备案。然后我带我 可以要求后车负责。还有在交警队停车这段期间产生的停车费，是否也是后车负责。如果后车不付，我怎么办？ 6、这次车祸事故，我还可以申请额外的精神损失费，跟 ...
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