有一位亲人今年67岁,在环卫部门清做扫街道工作。在上班时间段突发疾病送医3天后离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任,该不该对死者家属赔偿...
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也不清醒,丧失了语言表达能力,无法继续工作。 徐先生父亲:医药费除了按照医保应该报销的以外,其余都是我来承担,工资每个月给360块钱。 徐老先生说, 茂通律师事务所 刘茂通:根据我国劳动法的规定,只有在上班期间突发疾病,并且在48小时之内死亡的,才能视同为工伤,如果是一般性的疾病发作,是不能视同工伤, ...
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我上班期间,突发脑出血疾病,我在单位是做管理的,单位有没有赔偿啊?...
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员工工作期间晕倒,送医检查确诊为脑动脉瘤!(医院走廊上对脑动脉瘤的形成与病发配有文字和图片的简说宣传,病发原因有两点:1,病发者某处的 与血压异常所致血管壁薄弱处出血而病发,2,也具有一定性的遗传性。) 企业就抓住第2点一口咬定为自发性的突发疾病仅此一条简述就告知该职工家属:“如此的原因,不能算工伤 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-
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我哥在工作期间突发精神疾病,住院两个月后,医生也证明可以上班,公司就以公司效益不好,不能胜任工作为由辞退我哥,并在我哥住院期间停交了社保医保,导致我们住院不能用医保,我们可以争取公司怎样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-3099751.html-
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张律师,你好,我妹妹在我们这的超市上班两年,有一天上班突发疾病,就是半个身子还有脸发麻,跟他那的电脑员说过几次,他都不理,还给我妹说报表做 人在我妹出院的前一天来看了一次,其余时间不闻不问,而且我妹在上班两年期间,超市为给我妹签订劳动合同,我妹以前有医保,他也没给我妹妹交,医生说像我妹这种病得疗养半年 ...
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我朋友在上班期间突发精神疾病,单位送院治疗后1个星期病情好转就出院了。隔了5天再次发病入院,单位就没管了,至今一直不予理睬,该病所用药物费用昂贵,用的药物又不在医保报销范围。现在家里已经到处都借不到钱继续医治,请问律师,这情况该怎样采取什么办法维护自身权益?怎么做?...
//www.110.com/ask/question-8703176.html-
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我单位职工在上班时,被突然出现的流浪狗吓到,引发疾病住院。治疗和住院费共5800。除了医疗保险报销外,还有1300元自费药。现职工要求支付她1300的自费药部分,还要求支付误工费(住院及调养期间按正常上班支付奖金和工资)。请问这合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1272400.html-
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药费怎么处理等问题?工伤发规定;职工在上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤,所以我单位这个职工医保不给认定为工伤,使用医疗费用 缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用;要求单位承担住院期间的费用;要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求单位支付没有签订劳动合同的双 ...
//www.110.com/ask/question-2464299.html-
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不公正的待遇和刺激,致使本人在回家的路上突发脑血管疾病,(关于我突发脑血管疾病问题我已在2012年2月份给唐钢的上访材料中反映过)即使如此,他们还是不按 权利的侵害,和“王恩泽,郭世海”变本加厉的打击报复。因此,在此期间窝囊的患上脑血管疾病。不能正常上班工作。直至目前为止,本人还在下岗每个月工资230 ...
//www.110.com/ask/question-1423805.html-
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