集团公司派到下属企业工作的人员，五险一金在集团公司缴纳，工资由下属企业支付，同是下派员工，未享受到下派员工待遇，该找那个地方？怎么解决？合同是和集团公司签的，派到下属企业按当地待遇走，待遇差了一半，有什么办法能解决...
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我是一名校园保安，在自己家，乡镇学校当了三年五个月保安，前段时间接到通知说我被下派到其他地方学校上班，我们的工资是1350交保险什么的扣下来一个月现在才685.35，节假日法定节假日都要上班，学校给的相应补偿相当不和法律规定，请问如果我不去下派单位辞职我有什么相应的补偿吗？...
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我们公司最近有个指标考核，我所属的分公司老总因为这个指标不好，最近每次开会都提到要停发我们工资，本来这种指标考核只是到相关领导一级的，这个老总就把各种指标下派，扣罚也下派，请问该如果维权...
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在劳务派遣公司下派到厂里上班。我辞工了劳务派遣公司发了我一半工资。还有一半劳务派遣公司说月底打钱给我，劳务派遣公司月底的没打给我，我打电话给劳务派遣公司，劳务派遣公司老是说那样那样的拖了我1个半月了，我该怎么办？...
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我是一家公司下派到门店的导购员，工作十年了，工资是打卡的，零八年开始加金的，但没签过劳功合同，现门店关掉了，我应得什么样的补偿...
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我们是1993年梨树县招聘的合同制工人下派到各乡镇以工代干的交通助理， 我们现在工资才600元而且都1直在上班，以前交通局给我们交了6年的社保以后就不交了，我们想问问你我们怎么办...
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工资300 1%提成 在没有完成上级领导下派的任务是应该扣绩效工资的 可是我们公司绩效工资和提成工资一起都扣了 这样合法么？ 《劳动法》第四十七条规定：“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”退一步说，“提成工资”不属计件工资，但《劳动法》允许其它 ...
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我是一名事业单位员工，今年由于国家政策，我们享受了财政工资，但是我们18个人是在这个事业单位的下属企业，由于我们是事业编制，可以享受财政工资，但是企业 这样合理吗，为什么财务能擅自从我们本人银行卡取钱，还说要从我们财政工资拿出一部分作为考核工资，如果这个月没犯什么问题就全额发，如果有旷工什么的，就直接 ...
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我是某乡某村的知识青年，2013年由特区组织部下派到某村参加工作，特区组织部文件规定工资按村支书主任工资标准发放，每月1000元，又各乡财政部门发放，但乡政府一直与各种理由拖欠我工资，我跑了二十多次也是这样的结果，都以各种理由推脱，最后乡政府打电话叫我过去谈话， ...
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我们的工资本来是由公司直接发放的，现在公司经营不善导致没法发放我们的工资，这个项目部是工程队挂靠我们公司牌子的，公司会定期收到项目部工程队管理费，现在这个项目部工程队欠公司蛮多 ...
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