如果员工不同意计件工资制度能否提出中止合同？同时能否提出经济补尝...
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如果员工不同意计件工资制度能否提出中止合同？同时能否提出经济补尝...
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因公司计时工资改计件工资，我不同意，就同部门经理理论，经理就说我做事不行，他的部门不要我了，把我交人事处理，后来人事与经理商量，叫我去干别的工种计时，我不同意，我打卡上班没干活几天，等他处理，请问我该怎么办...
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我在石材厂上班，计件工资多年。老板突然说压工价，前三个月的价也要压，我不同意老板把我开除。并有一年多工资。也不发。我不让他生厂。请问行吗？我该怎样办才好...
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原合同是订时工资，合同到期后公司改为计件工资，我不同意，公司这样做合法吗？...
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单位由原来计件工资保底3000元，变更为固定工资1770元，我不同意。但合同还有一个月到期，我拒签有补尝吗？...
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计时工资改成计件工资合法吗，我不同意，公司叫我辞职能有补偿吗?都干了十年了...
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我在的部门是计件工资，平均有5300元，现在公司下调单价百分之15我们不同意，我们该怎么办...
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我是一个快递员 3月份在一家快递公司应聘，计件工资 送一见1元钱 一直干到7月份 老板开会要降我们分部工资 送一件0.8元。我没有同意后 老板说 全市 你们老老实实干活吧！但是前提要罚款 和把9月3日剩的货物全部送出！我们不同意罚款！也送不完2天囤积的货物！最后又出现僵局！领导最后说出不能干滚蛋！就 ...
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3小时加班按1.5倍工资，周末加班按双倍工资支付， 这个月公司提出工资改革制度如下：按计件工资，底薪改成1310元/月，上班时间12小时/天 和领导调解,[具体内容工人不知]最后公司领导只说一句话,愿意干的留下执行新制度,不同意的可以辞职,原来400多工人现在只剩下100多人了,现在劳动部门已经调解过 ...
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