工资的}今年我接受了调店一个月、回来之后资方又要求我再接受调店或者休无薪假、如果不接受就降级降职、另外这个店今年2013年12月房租合同就要到期了、请问如果 不服从怎么办？今天发工资条了、上面显示已经降级了、理由是我不接受工作安排、请问我应该怎么办？？如果我去劳动局告他、可以吗？？需要哪些材料和证明？...
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带来很多困难。我在当时就表示对这种无缘由的降职不能接受。我怀疑公司以这种方式变相逼迫我们离职。 1）我想了解一下公司的这种做法合法吗？ 2）我的劳动合同 : 1）因总公司在别处又新开了一家工厂，东莞工厂的订单有所减少，公司调整了组织架构，同时被降级的还有其他一些人，都是一些中层管理。 2）被降职我没收 ...
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