人事局给我工作按排好了，可单位一直未给我安排工作岗位，我应该找什么部门反映我签订的是全民所有制单位劳动合同制工人，用人单位对劳动者负有管理义务，单位不通知我上岗，不为我提供工作岗位，致使我无法上班。...
//www.110.com/ask/question-1940809.html-了解详情
疫情期间公司不提供工作岗位而放假有变相裁员之嫌，可以申请解除劳动合同要求赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-15365026.html-了解详情
工伤保险条例》第十五条;职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 这里的工作岗位都包括什么地方。比如职工工作时间内去单位提供的宿舍去上厕所(职工平时不论是否当班都在宿舍里吃饭喝水上厕所等解决生理问题，职工不当班不在 ...
//www.110.com/ask/question-2676217.html-了解详情
我与劳务公司签了合同，他们提供工作岗位，我交了300块的合约金，他们要求工作90个工作日，否则不退合约金，但我考上了研究生，我做不到90个工作日，请问合约金还可以退吗...
//www.110.com/ask/question-11102721.html-了解详情
劳动争议，用人单位无故口头辞退，不出具书面通知书。我不同意解除劳动合同，公司不给提供工作岗位。提起诉讼主张继续履行劳动合同，被告未出庭缺席审理时法官释法说，因为只有违法解除劳动合同才能要求继续履行劳动合同，你们之间劳动关系并未解除，所以主张继续履行劳动合同没有法律 ...
//www.110.com/ask/question-15547824.html-了解详情
公司因经营不善，莱芜的工厂要搬到菏泽去，公司在菏泽给工人提供工作岗位，但因离家太远，工人拒绝前往，且公司已欠工人4个月工资，劳动合同尚未到期，不知道工人这样离职是否可以得到补偿，公司行为是否违法？...
//www.110.com/ask/question-8433821.html-了解详情
你好，我是一家物流公司的员工。2006年与公司签定劳动协议，合同规定的是不定时工作，工资都是最低工资标准，实际收入比合同规定的工资高，以加班费的名义体现。 我原有工作现在都有人在做，公司要求我到公司的行政部呆着，不安排工作，不去就算旷工。不提供合同规定的劳动场合，条件，是否合法。 另我是否可以以第二条 ...
//www.110.com/ask/question-2454646.html-了解详情
协议书》，但目前并未收到。此外，本人绩效一直位列前茅，不存在不胜任当前岗位的情况，且整个部门被变更工作岗位，根本未提及绩效问题。我想请问一下：本月公司 报到，目前仍无任何书面通知，但公司内部平台已对我们岗位进行变更，那我们是否可申请劳动仲裁？需要提供哪些证据？何时申请仲裁更为妥当？ 请问除劳动合同外， ...
//www.110.com/ask/question-7280624.html-了解详情
我所在公司原是一家国营企业，去年底公司将大部分股份转让给了一私人，现在我所工作的企业变成私人控股，因此公司要求我们解除原来的合同再和现在的控股方签订新 报到一次，并告知我们只能领取最底生活费，我们几人不同意待岗，回复公司既然公司已不能向我们提供工作岗位，我们就要求协商解除劳动合同，并给予我们经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2856519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务