我是2002年10月份入社到公司就职，在2003年12月正式和我签合同上保险的。眼看2012年7月份合同到期，还差4个月我就入社整十年了，可是公司不 与怀孕职工解除合同，但出于我自身情况，而且是公司先和我提出的解除合同（当时不知道我怀孕了），所以我也想就这机会好好养胎。出于这种情况，我应该要求公司如何 ...
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肆放没有职务了，决定和我解除劳动关系，我不想解除劳动关系，公司一定要解除关系，1.请问我可以拿到哪些补偿？ 2.我签了劳动合同，公司一直没给我合同，我 维权。我7月10号被退出项目组，公司知道我在家没上班，15号打电话要求我明天12点之前必须去医院出具怀孕证明，我去医院做了B超单，有抽血项目，医生开了 ...
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年，公司也购买了相关社保与公积金，最近公司不知道什么原因，以因我近两个月请病假较多，从而说我不能继续胜任工作岗位（主要是说我身体不好会影响工作效率的意思） 只是一名员，在被公司要求解除合同，再多的理由也很难反驳，所以我想说的是员工要追究赔偿的协商胜算太薄弱了，然而我是碰上了怀孕才会想着跟他追究到底的， ...
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辞退，被公司辞退的时候并不知道自己已经怀孕，所以和公司谈妥了赔偿金后签了协议解除劳动合同，而且公司建议我提交辞呈作为自动离职，说是这样档案里不会留下辞退记录，所以也交 日期为7月6日。但是由于当天的赔偿金未谈妥，对方只肯赔2个月的工资不含补贴（我已在公司任职1年9个月），我要求连补贴一同赔偿，故为办理 ...
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我因为怀孕了，公司不跟我签合同，不给上保险，所以我辞职了，之后签了一个解除劳动合同协议书，因为当时欠我一个月零8天的工资，然后不签字就不给工资还不给协议书 年8月30号，我10月16日才办理的离职，我有一张公司领导批的9月23日到9月30日的请假条的打印件，不知道我还能要求赔偿吗?这个协议是有效的吗？...
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你好，我想咨询一下，我之前上班签的劳动合同，上面说包括生育险，为什么我怀孕之后，公司就让我退保，并且还让我解除合同，我当然也不知道就少了份协议，她们让我签的是个人申请辞职！我还问了怀孕生孩子给保险吧！他们说不报销之后我才签的！我都几个月没上班，在家带孩子算不算，生孩子的才又谁给保险呢？...
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我过年前签了六个月的使用合同 因为新公司急需人手，就从机场辞职 年终也没拿就过来新公司上班。上了一个月班，我面试的岗位因为分部撤离，就通知我换岗位。事前也不知道自己新岗位的职责就被调过来替补一位休病假的员工。过来后发现自己怀孕，也因为刚换工作不想生，决定流产，但是年底公司很 ...
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2个多月,但因为之前对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原 写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的事情也不太了解,所以用人单位当天跟我说 ...
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2个多月,但因为之前对于女方怀孕用人单位不得与之解除劳动合同的事情不太了解,所以当天就直接与用人单位签了解除劳动合同协议书和解除劳动关系证明等内容,解除原 写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的事情也不太了解,所以用人单位当天跟我说 ...
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人事部领导B给我一份我自愿协商辞职的文件让我签字，我没有签我说我今天太突然知道这个消息不知道怎么签不知道怎么办而且我怀孕了.然后A对我我自己都不知道到底怀孕没有 能降低我的薪水。然后人事部B给总经理说明情况，找我谈话！我看到他给我的解除劳动合同理由共有五条，其中四条都是诬陷！（其中写到x月x日、x月x ...
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