单位责任占大半的情况下，是否可拿1.8倍左右工资？急急，在线等！ 1、劳动争议的双倍工资问题中，如何认定不签订劳动合同的责任方？ 2、证书问题，如果把证书转到下一家入职单位，那前面原工作单位的人证不合一，如果原工作单位举报，是否还会受处罚？证书问题是不在劳动仲裁范围吗 ...
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向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 依据该条法律规定，劳动行政部门发现未签合同，不可以责令签定劳动合同！也就不能再处罚了！！ 而且满1年未签定劳动合同，视为订立了，劳动仲裁和劳动监察局又 ...
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每月支付2倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那么，是否对于用工至今已满一年但未签订劳动合同的，是否不须向劳动者支付2倍的工资？我单位最近与员工才补签劳动合同，大部份员工都已补签了，但一些已经工作 ...
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在公司4年一直未签劳动合同，只在今年上半年签了份空白合同，现在老板不肯支付承诺的提成，并逼我离职。因提成没有留下证据，现在想通过劳动合同法 而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，但是这个视为是支持双倍工资处罚的，那么之前的视为是否也应该支持双倍工资？还有老板现在把空白合同填成 ...
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在火锅店里面做服务员，做之前已经说明过是暑假工然后签劳动合同的时候劳动合同里面有一条内容是未做满6个月辞职回扣百分之30的经济处罚和行政处罚金，然后叫我签合同的那个人跟我说不会扣那个钱然后我就签了劳动合同 如果辞职的时候被扣了百分之30的那些钱怎么办...
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月5日我才过去，过去后还是没有做与当时应聘职位一致的工作，也迟迟因为工程没有下来为由公司拒绝与我们签劳动合同，一直到2015年1月12日与公司副总经理签了请假条 的却有20000多，我想请问如果我一个人不接受调解，那法官会怎样判，如果被告败诉会有怎样的处罚，或者我会败诉吗，请能回答的帮我看一下，谢谢！...
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你好，在一个工厂工作已15年，从02年进去到现在，在管理不当老板给我降职，但我不同意，要不就直接辞退，工作15年从没签过劳动合同，也没给交过保险，工资一半发银行卡一半发现金，请问这种情况我应该如何处理？？？工厂以前最严重的处罚是罚款8000，并记大过。...
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我在一家新开的超市上班，超市叫我们交了500元押金，三月后才签劳动合同，不买保险，不做了还要在工资里扣服装费，这样做法合法吗？如果我向劳动局举报超市，他们能解决我的问题吗？会对超市进行处罚吗？...
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我是2010年10到的公司，直到2011年6月才签劳动合同。而且至今都不买社保。请问我可以告他么?公司将得到怎么样的处罚？...
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