合同。目前合同即将到期，我要求与公司签订无固定期限的劳动合同，但是公司不同意续签。公司给出的说法是：公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读，我符合 没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我是符合条款（三）的，而且我提出了要求。公司在没有正当理由的前提下， ...
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加班费怎么计算，依据的法律条款是哪个？合同已经签订过3次，签订第三次的时候要求给签无限期合同公司没有给签订，如果被公司辞退按照什么赔偿是按照无限期合同 是无损检测人员按照公家规定，一年有2-4周的休息，公司也没有实施，这部分时间是否可以赔偿。公司每年的体检只是按照普通体检，没有按照无损检测人员的特殊 ...
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1.07年入职A公司，09年A公司被B公司收购，A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B 公司对不对？如果不对，违反了那条？补充提问： 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ ...
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除非甲方或雇员中某一方在合同期满前三十天以上通知对方,表示不愿续签合同. 2.除上述变更或补充事项/条款以外,原合同的其他条款维持不变,继续有效直至终止日. 十级. 2010年01月12日,厂里告知我一个月后和我解除劳动合同.厂里对我进行了赔偿,除了必要的工伤赔偿外,还对解除合同一事补偿了我4个半月的 ...
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公司业务需要，乙方自愿服从于新任命职位或新工作地点所适用的相关条款与条件，否则，视为乙方不能胜任工作; 3.新合同规定有两个月未完成公司规定的目标 我不去,肯定就只有自动离职,那我可以以新合同的续签合同和原合同不一致,选择不续签,要求公司赔偿吗? 3. 如果部门是在7.1号后 解散,公司选择和我续签, ...
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劳动合同即将到期，现在和公司准备续签合同，发现新合同增加新的条款，有两条有疑问：一、下列情况下，甲方有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。其中一项：甲方 有前科，我坚持要求增加。现公司要求我书面提出要求，我估计双方达成统一的可能不大，如果因此导致未能与公司续签合同，我能要求经济赔偿吗？各位大神支支招！...
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？ 补充一：合同条款里有签提前收回房子，需提前30天通知，且双方都无违约责任；但是续签合同的时候我和房东再三强调过我的特殊情况，如果六月底不续签需要我搬家 双方都无违约责任，这种情况我还能追究其违约责任并且要求赔偿吗？ 2、我现在不是想追究其违约责任或者经济赔偿，因为我临产，还有两个月就生，不想折腾， ...
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了果树，去年合同到期，又与村委会续签了十五年，今年村委会要将果园砍伐，将土地卖给国土资源局，村委会说根据合同条款不赔偿损失，请大家帮忙看下，我能不能 比我们签合同早几年，他们的合同公证了，就按每亩折价得到的赔偿，请问根据以上合同条款我们能获得经济赔偿吗？如果赔偿应该是村委会赔偿，还是征用土地方赔偿？...
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合同且离职的，则结算所有奖金与利息； 5：如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6： ，甲方同时有权辞退乙方并不予以任何奖金补偿。 2、对于其它乙方损害甲方利益的行为，乙方应赔偿甲方经济损失。 六、本协议中未尽事宜，甲乙双方可经协商另行 ...
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地方做冰淇淋。合同是三个月，合同到期后甲方突然不续签合同。可是我们刚进的货，食品都是有保质期的。在合同中有几项条款请律师帮我看看 1、甲乙双方 有权以书面通知要求违约方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失。 2、合作期间，甲方可以提前解除合同，但须 ...
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