合同到期，不续签，2011.8-2013.8月，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有 所有员工都是发放同样金额的年终奖，我能拿到相应比例的8个月的年终奖吗？我于今年8月16日离职，工作近8个月。我可以先申请劳动仲裁要求两个 ...
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我们每年是1月份发放年终奖，我是今年10月份合同到期，但已被通知不续签合同。公司和我提到补偿的问题是并未提及年终奖，请问我能主张这10个月的年终奖吗？除了合同和规章写明外，还要哪些证据可以主张年终奖。拿发放当月的个税凭证和工资单可以吗？...
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你好，本人是2007年八月三号入职，现今年合同到期但是本人不想续签合同。公司有续签计划。我公司是国企，每年有年终奖，每年五六月份拿上年的年终奖，我现在离职可以拿到今年的1-7月份的年终奖吗？...
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那么僵。 我5月份还有一笔奖金未发，2015年据说还有一笔年终奖的尾数，也没有给。此番我离职，并不是因为找到下一份工作，所以这笔应得的劳动报酬对我很 是怎样的世界？是老板可以自主决定让有辞职意愿的员工什么时候走，但员工必须要提前30天通知吗？哪怕是在“没有续签合同”的前提下？我不确认我之前签的合同是否 ...
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目前我还没有买房，无法迁出，请问公司可以拿这一条限制我辞职吗？一个月交接期满，合同到期，我可以直接走人吗？另外，因为是部门经理职位，年薪制，平时只发60%的生活保障。剩下40 % (约8万)的年终奖，我现在离职肯定不给我，从个人权益角度来说，我可以劳动仲裁索要一部分年终奖吗？...
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公司应该买的养老保险现在没有买,是否会补上,年终奖可不可以拿到? 我在网上查了劳动合同法,好像是公司违法了的话就可以拿到,公司没有给我们买养老保险算不算违法, 另外如果我愿意再续签的说,这两年的合同就作废了,我可不可以得到这两年的补偿金!这两年的补偿金在我 ...
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的这间公司，08年我们签了一年的合同，但是09年一直到现在都没有续签。我现在辞职了，我想问仲裁期限有过了吗？我可以要求双倍工资的赔偿吗？ 3.因为我的 没有批准我就擅自离职,并在公司散布流言说我是不给批假期出去才硬要离职的，他扣了我1-18号的工资，并且连年终奖，我的提成也扣掉。我们公司一直都没有这样 ...
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期满，公司没和我继续签订合同，而我继续在公司工作，到12年年底递交辞职报告，一个月后，也就是13年1月离职，有没有法律规定公司可以不给我年终奖和补偿金（也就是做 （未满25岁结婚，我24，老公24，拿证是在我23拿的，请婚假是在我满24之后才请），未续签劳动合同，没星期只休息一天，每天工作8小时以上， ...
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