你好，我于2016年2月29日与公司合同期满，公司一月之前未通知合约续签问题， 直到29日才说续约，我拒签了请问我这种情况是否可以申请补尝金？？？...
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我是某保安公司一名外派保安员已工作六年，由于公司与厂方合同期满，工厂不与公可续约，公司调我到另工厂做保安，我不去，自已辞工，请问保安公司能补尝我的经济损失吗？...
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我毕业到公司实习至今，实习期满后第一年公司和我签了合同，满后又续了3年。现在合同到期公司没通知续约，找到公司人事部解释为公司现在变动不随便签 该怎么办？公司如果给我买以前的是否要给我补交。还有缴费基率应是多少？与公司签订的劳动合同只有第一年拿到手了，后面续签的人事部说需要董事长签字一直没把合同拿给我。 ...
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，合同中约定（若双方未终止本合同，则合同可自动延长与现行签订的合同期限相同长的时间，但延长期不得少于3个月（除非适用法律续约条款限制）所有期限都于到期月份 个月以书面形式通知对方。）现在出现的问题是，在合同期满前3个月，我司没有提出终止合同，甲公司也没有询问我公司是续约还是终止合同，签订的合同被自动续 ...
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你好！ 是这样一个情况我06年跟公司签了一年合同，07年5月合同期满后公司没跟我续约，不过我还是在原岗位工作，过了差不多两个月公司跟我续约，08年1月公司已通知合同期满后，不与我续约，请问不续约有无赔偿。...
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3年合同快到期了，公司不想与我续约，我提出要按劳动法补偿3个月工资；公司不干，想协商补偿2个月，不然的话就与我签新合同，但是签定后将会让我调 内调岗需要用人单位与本人意见一致才可以进行调岗的吧？ 4）、合同上写着公司的工资形式是：基本工资+绩效奖金。绩效奖金是下一年的5月份发的，即2012年1~8月的 ...
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想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月 通知书和人事部商讨完赔偿事宜再签？ 3、公司不和我续约，但还在招和我同一样职位的人，我是否有优先权继续与公司签合同？ 4、我的工资构成是：底薪+补贴的 ...
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请问，如果劳动合同到期，公司提前一个月通知，理由是公司调整不续约了。那么提前通知了，是否公司就不用赔偿补偿金了？ 劳动法—— 第四十条有下列情形之一的， 必须依照下面的条例赔偿呢？ 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...
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劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知您，您在公司的工作期限至 09年2月20日。 ，我的合同是2008年12月31日到 期，之前一段时间我有发邮件追问公司是否与我续约，公司不理会。 等我2009年1月19日请假回老家，公司也批 ...
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我已经跟公司签过3次合同，合同于11月8号到期，现在公司以我工作态度不好为由说不再与我续签合同，我是2006年11月进入公司工作的，到公司已经7年了，但现在公司说不再续约，赔偿金是我6个月的工资。我应该是要求赔偿7个月的工资吧？？...
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