您好，想咨询一下，与公司签订了劳动合同后，公司没有帮我缴纳保险，但是 让我写了本人自愿不交保险，享受公司补贴400元. 这样公司算违法的吗 签订劳动合同之前，与公司签订了培训协议，必须做满一年，不然就赔偿违约金，假如公司没有帮我缴纳保险的事情算是违法的，我可否以没有帮我缴纳保险为理由不赔偿违约金...
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和公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也要赔偿吗？还要其他的办法吗？谢谢 我现在还在 ...
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本人在教育培训机构上班，与公司签订了培训协议，要求培训后就职一年，否则需赔偿9000元，但现在每月只能开1000多元，不能满足基本生活，是否需要 参加考试，导致不能形成劳动（劳务）关系的；.乙方未经甲方批评擅自提前结束或延长培训期间的； 7.甲方任务违约的其他情况。五、违约金中包含的内容有培训费及甲方 ...
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有培训资质，我入职前与公司签订了培训协议，进行了公司工作所需的相关专业软件培训，协议中说明，我如果在公司工作三年，可以抵偿培训费用，我现在因为个人原因 ，而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业进行这种专业软件培训的，是这个部门的员工给我进行的培训...
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我与公司签订了培训协议，培训内容为在岗培训。没有专业的讲师，都是线上的一些员工和区组长的工作指导。所产生的费用是因为培训在异地分公司进行，会有机票、住宿、差旅补贴费用产生，这就是全部的培训费用。协议规定，一个月的培训则需要受培训员工为公司服务 ...
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签了培训协议，不去培训，想辞职，赔付违约金么？ 与公司签订了培训协议，去外地培训一个月，并交了培训垫支费，现在还没有去就想离职，请问我需要赔公司钱吗？...
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我与公司签订了培训协议，一同签订的有4个人，培训期为2个月我个人同时任职分公司的负责人，有公司的任命书。培训协议和任命书都是总公司盖的公章。公司未签订劳动合同，也没发工资但是总公司领导人在我任职分公司负责人一个月后把我的名字变更给了他外甥请问 ...
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你好，我携三方协议与公司签订了培训协议与劳动合同，但是当天毁约，劳动合同是否生效？还有若劳动合同生效，我是否应该承担培训协议中的培训费？...
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与公司签订了培训协议，培训后必须为公司服务5年，如果没满五年，期间的培训费及一万的违约金需要按工龄递减支付，这种协议具有法律效益吗？...
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与公司签订了培训协议，如果离职要向公司归还培训费用，但是公司解散了的情况，还需要向公司归还培训费用？如果需要归还的话是否应该扣除服务期限的费用？...
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