您好，我想问一下，我们单位有八个人辞职后老板拖欠工资，打电话问现任老板说让我们找上任老板，因为之前是他们两人合资的酒店，五月份之前的工资是顾总结，但是在职人员的工资却已经发了，我们不发的原因是现任老板 ...
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个人每月应缴社保，但却拖延购买社保，辞职后单位一直借口拖延不给于社保报停，在辞职时还借口代扣辞职次月社保及辞职当月个人应缴纳社保以外的社保费。单位还 ，公司这样的行为是否已违反《劳动合同法》的适用期不得超过6个月？ 3.在辞职后催缴社保时，老板承诺他一直购买到2014.5，其金额由他全部承担。有邮件和 ...
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年因为个人原因没有缴纳养老保险，第二年开始，缴纳了11个月后，个人辞职，但未签订任何书面劳动合同，现在本人想要求原单位补偿经济。合理吗？原单位认为 认为十分种根本不能补充精神。经理要求你可以去会议室，我们开会你坐旁边睡觉，个人认为你们开会的声音让我无法入睡，而且影响形象。从而带来开车风险（一次性2小时 ...
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身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2.口头协议没有签订劳动合同， 什么证据，我只有两个月的出勤记录照片！ 3.辞职后多久能拿到我的工资我现在一个人在外地带来的钱递交辞职报告后继续上班这20天已经用光！ 4.劳动局仲裁 ...
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十五日适逢休息日或法定节假日，则工资应在其前一个工作日支付。乙方工资中应缴纳的个人所得税，由甲方从工资中代扣代缴。甲方应以中国的法定货币计发工资，并向乙方提供 那么能否拿到年终奖？6月份拿到的工资中是否应该包含年终奖？以及在提出辞职后的这一个月，如遇到公共假期，最后离职人需要顺延吗？不好意思，最后一句 ...
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前是谈的年薪（工资的1/3在每年的4月份发），现在2015年的还没发，可公司现在找各种理由说我没好好配合公司领导工作，每个月给我评分很低，我想辞职，只是不知道辞职后，我2015年剩余的工资该怎么要回来，走仲裁能赢吗？谢谢我想知道现在我该如何做？是现在提仲裁 ...
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我在北京一家航空公司上班，现在正常提出辞职后，公司现发函告知我需要赔偿九十多万元。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年，否侧需支付赔偿金。我在07年和10年出国两次培训过，但是我 ...
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要求原则 辞职教师必须完成学年或学期聘任工作。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资 。 （一）国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的； （二）在边远地区、少数民族地区工作的； （三） ...
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责任的时候不满鉴定未签，过后一直拖着，过了几个月后因种种原因想要辞职，可公司给的答复是要等此事解决后方能辞职并且辞职后该事故的所偶赔偿问题都有我个人承担跟公司一点关系没有对吗？辞职后是否都有我个人承担赔偿吗？如果不解决是否无法解除劳动关系？（签订合同对象是人力资源公司， ...
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前公司也以邮件告知此次培训费用共计1万多，现如今我由于个人原因提出辞职，在我们提出辞职的几天后，公司发邮件告知之前参加过2011年培训的人都必须补签 培训前公司是否有责任告知培训费用情况（而事实上培训已经过去两年了，在我提出辞职之后才通知我们去补签合同），另外公司需要拿出什么培训费用凭证吗，这个凭证 ...
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