自己怀孕，现在孕期刚好接近8个月。因我所从事的职业是跟业务挂钩，需要经常跑外，在得知自己怀孕的消息后，医生建议前几个月最好在家安胎，又属大龄孕妇，故 公司不会支付我任何工资（底薪或提成），只给我支付公司应给员工支付的保险金额部分，个人部分还是自己来缴纳。 在保胎期间我虽然不能经常跑外，但是在家仍然没有 ...
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已过期 2012-09-28 回复(4) 公司没有缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不 的缴费，要从我个人在公司的抵押金里扣除，我想问一下这样合法吗，我需要承担公司部分的缴费吗？ 蜜糖可乐 已过期 2012-03-07 回复(1) 公司 ...
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没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写 负责人。 七、 财务室工作人员不按本制度规定使用印章造成严重后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定 ...
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合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金？ 3、如果需要A公司支付补偿金的话，因A公司对外宣称已业务收入，账面钱也已经偷偷 这部分员工已经在公司领导那里视为可被优化的那批人？所以就算这部分员工迫于形势都重签合同的话，结果也就不言而喻了。这反而也佐证了公司的确想利用此次 ...
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合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金？ 3、如果需要A公司支付补偿金的话，因A公司对外宣称已业务收入，账面钱也已经偷偷 这部分员工已经在公司领导那里视为可被优化的那批人？所以就算这部分员工迫于形势都重签合同的话，结果也就不言而喻了。这反而也佐证了公司的确想利用此次 ...
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诱使其断绝与甲方的关系。 3. 乙方不得诱使甲方的其它员工与自己一同离职，或为个人或其它人利益诱使甲方的其他员工离职。 4. 本条第1款中的关联企业包括以下及 满后，我想自己开公司。 请问这份合同有法律效应吗？ 合同中有说： 3. 乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密 ...
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串珠费：甲方向乙方支付加工费 手链2.2元/串,项链2.8元/串。 由于货物的数量较大，甲方发货时不能一一清点，乙方在生产过程中也有部分散件的遗失， 以满足乙方的正常生产，串珠有制造缺陷的，乙方需要累计保留，并发给甲方，甲方收到货及时的补充数量。 乙方可以根据自己的经营情况对所提供的串珠数量进行调整。 ...
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公司宿舍，员工只支付了少部分住宿费，每个月会例行检查，但是不通知员工，这样做违法吗？侵犯员工的个人隐私权吗？如果侵犯的话，员工需要怎么做来维护自己的权益？...
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公司为申请人办理领取失业金手续。XX网络公司称2013年08月不能停止保险，需要到2013年09月才可以。因此将办理失业金手续一事拖至2013年09月 机构核算的基数为准，企业统筹部分由XX网络公司承担，个人缴费部分由承担）； 三、 XX网络公司在本裁决生效之日起十五日内支付我带薪年休假补偿金1720 ...
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食; 严禁留客住宿。 20. 管理人员之间应互相帮助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不可跨越其它部门。(除临时调动安排下) 21. 不得操作使用或练习不属于 确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、 ...
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