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您好,我是一名个体工商户,想我的职工缴纳工伤保险,涉及到人员流失的问题,我制定了先由个人垫付工伤保费,然后每月返还的制度,如果不同意,出现工伤事故后由 合同。还有,我这里也有临时雇工,就是来一天算一天钱。这样的话是不是也交工伤保险,如果他们不同意,是否也可以签定临时雇佣协议,不承担事故的费用呢?...
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