，这个文件是在很早的八十年代的省政策，还不是国家的政策（现在网上的法规文件也根本查不到），请问这个文件现在还有效吗？我们认为山东省的这个文件就是现在 的几年的辛勤劳动和贡献，今天肯定不能就稀里糊涂地不计算连续工龄了！而且，我们当时是正式工人，不是临时工，从辞职当时至今，我们从没有得到过任何的补偿或待遇 ...
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都是“不予受理”。敬请您指点我的申请合法吗？我应该怎么样申请呢？ 附： 关于明确界定“临时工”能否计算连续工龄的申请 国家信访局： 作为老百姓，我们知道： 政策规定…不能计算连续工龄” 。如此对立的解读，说明了连省级地方政府都不能正确理解“国家有关工龄政策规定”！为了维护国家法规的统一和尊严，保障职工 ...
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75年经劳动部门批准被彔用为化肥厂临时工，连续工作至94年转为劳动合同制工人至今。現刅理退休时，人社局以当时转合同制是农村户口为由，合同制手续违规，94前的工龄不计算视同缴费年限，付合相关法规吗...
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