月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班，期间休息了两天，因为是按销售提成的，公司 开除的，不是我自己主动离职的。工资是底薪加提成，我在1号到15号卖了几台车，所以有2700多元。但是公司开除我帮我算工资，算一个月26天的平均 ...
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你好，我入职与公司签订了试用期合同，上面有规定试用期不满一个月主动离职的只发800元工资，现在我工作了20天，由于发现公司转正后的工资与其承诺的不符 ，可公司只同意给我800元。这20内我休假两天还加过四次班，请问工资怎么算，是按公司试用期的最低1800除以工作天数吗？2天休假有没有工资，如果协商不成 ...
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你好，请问？我在试用期间因为工作不理想。主动离职，一个月试用期我上班了20十天我工资是月薪4000元月.请问我的工资怎么算呢？...
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您好，我来公司一个月零一天，试用期一个月，但是还没批准转正，也没签合同，但是已发工资，没有上保险，我想现在离职，工资怎么算啊，是还算使用的工资还是自动转正呢？保险能赔偿吗？...
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可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职，对此有否影响？ 2）如问题1）是肯定答案，即可获差额赔偿，那么 是矛盾的，因为社保局需要当事人提供劳动合同，可是我的情况是没有合同的，该部分怎么处理？ 4）像我的情况提出劳动仲裁的话，一般多久可以受理和结案？公司是否有 ...
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我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资，如果老板辞退我。1可提前一个月给我书面通知。2可临时解雇我并补偿一个月工资。我10月7号 核算方法只能补贴1000可能，因为我并没有上班第三个月班，故只能补贴1000，我问老板怎么算补贴，老板说不太清楚，然后老板让我明天把合同给他。我个人觉得被老板摆 ...
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我和老板签订合同8个月内我主动离职会扣2000工资，如果老板辞退我。1可提前一个月给我书面通知。2可临时解雇我并补偿一个月工资。我10月7号 核算方法只能补贴1000可能，因为我并没有上班第三个月班，故只能补贴1000，我问老板怎么算补贴，老板说不太清楚，然后老板让我明天把合同给他。我个人觉得被老板摆 ...
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30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，另外一个HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效工资怎么算，签转正合同的 可以休年假，也是修改过的，有的同事已经休过5天年假）；3、原本固定工资是15000，因为公司偷税漏税签的月薪2030，公司需要补齐之前给我交的医保 ...
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30号等公司辞退离职（公司不会续签协议，按照劳动法，HR说会提前1个月通知我不用来上班，赔偿1个月工资）呢还是立即自己主动辞职？ 绩效工资怎么算，签转正 可以休年假，也是修改过的，有的同事已经休过5天年假）；3、原本固定工资是15000，因为公司偷税漏税签的月薪2030，公司需要补齐之前给我交的医保 ...
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临聘老师，没有正式编制。2013年，校长让老师们签订不公平的劳动合同，我主动提出辞职。自2008年9月到校教书直至2013年6月向校长口头提出辞职（因校长 购买医保和其他保险，更别提公积金了。另外学校还扣押着所有聘用制老师的学历证书。请问自动离职教师的工龄和补贴怎么算？我可以向劳动局申请劳动仲裁吗？...
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