我于2011年6月（应届毕业）进入一家私企，现在主动辞职，入职不久公司有要求签订劳动合同，但是由于失业证没办下来就没签，后面此事双方都没在提过，合同至今没签 损失15000的保险费，不想申请仲裁，哪样会影响双方关系，能不能要求公司补交这一年多来的保险，在法律上和现实操作上是否合理，操作起来麻烦不？谢谢...
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月开始在一家房产公司上班，当时办理了入职，公司却一直没跟我们签合同。今年四月份公司体检开始签合同，虽然我有乙肝，但之前跟办公室主任说过。国家明文规定不能查 我买保险，有点想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退，能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金吗。平时我需要收集些什么 ...
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7月进入公司，因为公司一直未与我签订劳动合同，也从未购买过任何保险，而且我是高危的矿山作业，前几天（2012年7月）我口头提出了辞职，现在想通过仲裁主张权利，请问各位专家老师：二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保这四项赔偿我可以获得几项，我主动提出口头辞职对于我主张权利有影响吗？泣谢！...
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从2016年2月19日至2018年3月17日，期间2017年8月4日至2018年2月8日因身体原因未上班。老板不交保险，只每个月补贴200元，还让签了合同。合同上注明了不交保险补偿200元。现在公司因我身体原因让我主动辞职，现在我可以要求补缴或者赔偿吗？是否已经过了时效？请问具体 ...
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的相应月份工资，同时根据补发工资的总额支付加付赔偿金100%，并补缴各类保险。 2、 解除劳动合同，并补发2008年9月份工资（截止办理工作交结之日） 要求申请人自己主动提出辞职，并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品，2008年9月18日，申请人在与被申请人协商未果之当日，被申请人在未给予任何警告 ...
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