我于2011年6月(应届毕业)进入一家私企,现在主动辞职,入职不久公司有要求签订劳动合同,但是由于失业证没办下来就没签,后面此事双方都没在提过,合同至今没签 损失15000的保险费,不想申请仲裁,哪样会影响双方关系,能不能要求公司补交这一年多来的保险,在法律上和现实操作上是否合理,操作起来麻烦不?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1446151.html-
了解详情
月开始在一家房产公司上班,当时办理了入职,公司却一直没跟我们签合同。今年四月份公司体检开始签合同,虽然我有乙肝,但之前跟办公室主任说过。国家明文规定不能查 我买保险,有点想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退,能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金吗。平时我需要收集些什么 ...
//www.110.com/ask/question-3779281.html-
了解详情
7月进入公司,因为公司一直未与我签订劳动合同,也从未购买过任何保险,而且我是高危的矿山作业,前几天(2012年7月)我口头提出了辞职,现在想通过仲裁主张权利,请问各位专家老师:二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保这四项赔偿我可以获得几项,我主动提出口头辞职对于我主张权利有影响吗?泣谢!...
//www.110.com/ask/question-1126349.html-
了解详情
从2016年2月19日至2018年3月17日,期间2017年8月4日至2018年2月8日因身体原因未上班。老板不交保险,只每个月补贴200元,还让签了合同。合同上注明了不交保险补偿200元。现在公司因我身体原因让我主动辞职,现在我可以要求补缴或者赔偿吗?是否已经过了时效?请问具体 ...
//www.110.com/ask/question-12791798.html-
了解详情
的相应月份工资,同时根据补发工资的总额支付加付赔偿金100%,并补缴各类保险。 2、 解除劳动合同,并补发2008年9月份工资(截止办理工作交结之日) 要求申请人自己主动提出辞职,并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品,2008年9月18日,申请人在与被申请人协商未果之当日,被申请人在未给予任何警告 ...
//www.110.com/ask/question-3677.html-
了解详情