总公司那边派遣过来几个员工，以后就在我们分公司工作了，那么这些员工需要用新注册下来的分公司名头重新签订劳动合同吗？我应该注意哪些法律风险呢？如果我不跟这个员工签订新的合同，让总公司写个派遣函，我们存档员工之前的劳动合同，等合同到期后，再跟他重新签订劳动合同可以吗？...
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岗位不能正常开工，甚至停工，人员富余，所以外包的工人上报总公司后未得到岗位批准，导致未签订劳动合同。后来公司也停产放假。后来公司停产放假，开班后对部分 这部分员工不满，目前这些员工提出辞职以未签订劳动合同要求给付双倍工资，公司该怎么办在公司上班有七八年了，以前在第三方，今年3月安全标准提高了，第三方 ...
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其负责的大渡口地区公租房工程项目部负责技术工作，其中在2013年底至2014年6月左右也层把我调去参与其总公司资质升级资料整理录入，2014年8月到11月 1、按该公司超过一年以上未签订劳动合同的情况，我应该按劳动法规定算自动视为签订了无固定期限劳动合同么？ 2、我在该公司属下从2012年6月下旬 ...
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本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同，应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时，A公司让我签了一份A 的经济补偿呢？A、B两家公司在2015年3月之前在同一办公地址办公。但在3月份之后，B公司的人员全部调到C公司（即B公司的总公司）办公。但社保和公积金还在B公司 ...
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也是三线城市的薪资。后因为合伙人（三线城市公司的老板）撤股，总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因（媳妇有孕）后，他说这是我 我这种情况下，我能要回些什么。这种老板不想给他干了。之前在网上搜索的时候说是： 签订劳动合同不给交五险一金的话，是属于违法行为，劳动者可以要回五险一 ...
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也是三线城市的薪资。后因为合伙人（三线城市公司的老板）撤股，总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟总公司老板说明我没法去的原因（媳妇有孕）后，他说这是我 我这种情况下，我能要回些什么。这种老板不想给他干了。之前在网上搜索的时候说是： 签订劳动合同不给交五险一金的话，是属于违法行为，劳动者可以要回五险一 ...
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我和我的同事们，一直都在北京总公司的广州全资子公司工作，而子公司从未与我们签订劳动合同，现在是子公司的法人，之前为总公司总经理，现已离职，也不再管理子公司事务，像这种情况，可以要求母公司那边赔偿吗？...
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分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加 底薪+提成，从青岛培训回来说的是2500是责任底薪，变化太大，所以最终我选择在签订劳动合同之前离开，那我是否可以要求公司付我将近两个月的工资吗？如果可以要求，是 ...
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你好，我在一家分公司工作快三年时间，公司一直没有签订劳动合同，入职的时候只签订了保密协议书，现在分公司已经注销了快半年了时间了，注销的时候告 月工资不发，请问我们怎么样维护自己的权益和需要公司什么样的补偿，公司之前也没有给我们交社保，如果找劳动局是找总公司那边的劳动局还是找我们分公司本地的劳动局，谢谢...
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月1日又调回总公司的部门（一直未签订劳动合同），在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作，想迫使我离职（因公司之前有承诺一些期权， ，我在辞职原因栏注明了｛应公司要求辞职｝字样，并办理了一些手续，我向当地劳动仲裁委提出要求公司支付2011年6月1日至2011年6月30日的双倍工资和 ...
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