一家公司工作.07年1月因工致左眼受伤基本失明，当时公司未给缴纳保险无法享受工伤待遇。19年3月与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方。现 有漏洞，对于我父亲是否有不利因素 问题二，因公司经营问题，账户无款。能否直接起诉公司和连带保证人 问题三，如果一块起诉公司和连带保证人是否还需要对连带 ...
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某所在单位不承担。四，宋某今后因工伤确需外出治疗，张某护理宋某期间按企业职工公出享受相应待遇。五，宋某其他工伤待遇不变。现在张某未在单位安排的工作缴纳养老金，而且在同省异地缴纳的养老金，现在马上面临退休，请问这份协议能否在宋某在世期间始终有效，如果张某异地退休， ...
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乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
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乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 乙方必须按时足额缴纳社会养老保险、医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由 ...
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续签的劳动合同里面注明了“乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险， 可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条规定提请劳动行政部门责令其限期支付。附1 ...
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