25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下九月份的工资，在我离开之前公司领导已经安排其他人接替我的工作。请问公司是否要给我发九月份的工资？九月份的工资该公司是10月16日发放的。当时我询问公司领导给我说： ...
//www.110.com/ask/question-2944943.html-了解详情
调休可以抵偿平时的日工资(约台244元).也就是说我调休一个月也可开全额工资.还有公司九月份给本人追加1700元罚款.本人不服.找领导沟通未果.我现在想告公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-9385050.html-了解详情
我九月份加入了人寿保险公司，在九月份14号告诉我底薪3000，但是九月份只有佣金提成可以拿，底薪是十一月发放，十一月我辞职了，原因是因为我发现公司在用手段让我们自己买保险，今天十一月二十六号，只发放了730 ...
//www.110.com/ask/question-15570699.html-了解详情
我是免费师范生，报到证上是九月份报到，请问工资是从九月份开始发吗？报到证上是八月份就是从八月份开始发吗？八月份大家都没有工作，统一都是九月份来的...
//www.110.com/ask/question-14798838.html-了解详情
梁律师，你好，我是九月份离职的，在八月份的时候公司把九月份的社保交了，公司说是九月份我没有上够一个月班，公司缴纳的社保除了个人部分我要承担外，公司交的那部分也要由我来承担，请问我应该全部承担吗？...
//www.110.com/ask/question-13572018.html-了解详情
我跟私立学校签订了合同，合同从今年九月份签到明年七月份，然后在此之前要无偿实习到九月份，合同上补充条款写了一条如果我九月份没有到岗，要赔偿违约金1万，请问我现在走的话，要赔钱吗...
//www.110.com/ask/question-12689438.html-了解详情
我九月份月底家里有急事，22号就打电话请假，然后十月份又没去 我九月份月底家里有急事，22号就打电话请假，然后十月份又没去，发信息问老板她说我不去三天已经算自离，九月份工资也不结给我，还说我无辜请假...
//www.110.com/ask/question-11924554.html-了解详情
请问我八月二十三号离职的，九月份没上班了，离职的时候公司说已经帮我把九月份的社保都已经缴纳了，但因为我九月份没上班让我自己全额缴纳社保，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-11854945.html-了解详情
你好我九月份的工资十月份发，九月份我上满全勤，我十月份旷工三天算自动离职，那工厂会把九月份的工资发给我吗...
//www.110.com/ask/question-9203623.html-了解详情
我的房子在九月份到期，我叫他九月份搬出去，租房子的人却要我全额退他装修费用，还说九月份也不会搬，请问您我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7144981.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务