，都说让招到人交接完了再签字。已满足提前三天提出离职，但是没有劳动合同，辞职信领导也不签字，请问怎样保留自己在这工作的证明，及书面提出离职申请的证明。与 是离职很大的原因。请问下具体要保留哪些在这工作过证明及满足提前三天书面提出辞职的证据。要具体些，请列清单。谢谢！请问具体要保留哪些在这工作过的证据及 ...
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没发，拖到11月21日下午公司领导口头通知裁员，口头答应给一个月的补偿，给了一个离职交接表和辞职审批表说填好了就可以走了。当我填表的时候，发现没有 ？还是可以直接申请劳动仲裁？请律师们帮忙解答下。多谢！我手里只有劳动合同和一张没有盖章，签到一半的辞职审批表，没有书面的裁员通知书可以直接申请劳动仲裁吗？...
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日申请辞职，但并未说合同在何时可以签订。问题是：1.我该不该先按照银行所说的先签订新的合同后再提出辞职申请？银行现在以这种理由要我继续工作等新的合同到来，是否 离职，因为我合同实际已到期。3.由于我要在8月份与新的单位签订劳动合同，我现在应该怎样最妥当处理与前单位的问题，做到2头好交接？谢谢各位了！...
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本人于11月10日正式向公司提出离职申请（书面、OA流程），法律规定离职周期为一个月，但我有特殊事情，向人事部门申请缩短离职周期，当日人事部负责人承诺为15天 2、我应该怎样以法律手段保护自己；3我确实着急离职，在这件事中是否有合法合理的处理方式？补充一下，领导承诺我为两天的时候，我们在交接工作的邮件 ...
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我5号提出辞职，13号就离职，没到一个月书面通知公司离职，我的工作不需要交接，对公司也不会造成什么损失，如果公司要求我赔偿，我需 要赔偿吗，应该怎样赔偿？...
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我是一名大四学生，在一个小学培训机构兼职周末老师，做了一个多月，向招聘的老师申请辞职。得到许可了，但当我过几天去索要工资的时候，她却已我没完成交接工作为由，拒绝支付，而我当时没有和她签订任何的书面协议，那我该怎么办？...
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没有上... 辞职通知内容： 1、本人因…………决定与公司解除劳动关系,最迟工作到某年某月某日; 2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作,如 的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班 ...
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大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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负责人同意我辞职，要我给他几天时间招人，当时我是口头上辞职的，没有书面申请，我做到23号他还是没招到人来和我交接，后来我再3催他，他叫了跟单的那个人和我交接， 再这样拖欠问要找劳动局了，他说要我去找，然后就挂我电话了，我想知道，怎样才能拿回我的工资，如果该公司不承认我在那里工作，我怎么办，求解答，谢谢...
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的负责人同意我辞职，要我给他几天时间招人，当时我是口头上辞职的，没有书面申请，我做到23号他还是没招到人来和我交接，后来我再3催他，他叫了跟单的那个人和我交接，然后我 打电话问他几时发，他说没钱，我说再这样拖欠问要找劳动局了，他说要我去找，然后就挂我电话了，我想知道，怎样才能拿回我的工资，求解答，谢谢...
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