买断工龄是否在医疗期内不计算 -法律咨询搜索

集团公司被收购，尚在哺乳期和重疾医疗期的我，如何索赔？

刚刚重大疾病出险，目前还在医疗期。我了解到这两个期间内，是不可以解除劳动合同的，但是目前原公司总体方案都是买断我们工龄，先解除合同，再让哺乳期是否可以按照所有的赔偿然后乘以2来计算？哺乳期违约金和医疗期违约金上是否可以单独计算然后重复索赔？还有我可以要求公司给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ ...

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