您好，尊敬的律师，本人从1992年12至2003年7月在粮食部门工作，并按时缴纳养老保险和失业保险金，后因体制改革买断工龄，同时，在2003年8月我又考取公务员，请问现在我的工龄应如何计算？以后退休时，又如何确定工龄？有没有相关的文件帮忙提供一下，谢谢！...
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我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱 这些钱给他之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准？...
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伤残就业补助金，公司强硬的说已经签字确认不存在欺骗，请问是否是这个样子的，如何申诉！工伤鉴定为九级伤残，已申领一次性医疗补助金。现在和公司谈买断 的证明把这笔买断费用分为了经济补偿金和一次性伤残就业补助金，请问，买断工龄时经济补偿金计算时包含一次性伤残就业补助金吗？如果不包含企业这样操作员工如何维权。...
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我是事业单位水库管理站聘用人员。我在水库已连续工作超过10年，2005年水库经营体质改制时买断工龄，市水利局回聘留用至今。期间2008年水管体制改革时水库管理站变为 和经济补偿？标准是什么？如果我继续在这工作，我的工资待遇应按什么标准计算？以前的工资如何补足？我应如何依法维护我的权益？ 谢谢！盼复！...
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我是水库管理站聘用工作人员，我在水库已连续工作超过10年，2005年水库经营体质改制时买断工龄，市水利局回聘留用至今。期间2008年水管体制改革时水库管理站变为全额 我两倍的工资和经济补偿？如果我继续在这工作，我的工资待遇应按什么标准计算？以前的工资如何补足？我应如何依法维护我的权益？ 谢谢！盼复！...
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我原在一家民营企业工作6年，于2004年进入国企至今，目前国企改制买断工龄，在核算工龄时只计算我进入国企的，但国企实施的工龄工资又包含民营工作的6年，请问这样计算合理否，我如何维权？...
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前面的工龄，需要重新开始签合同。 公司每年都有身体检查，但是从来都是没问题的（怀疑公司买通了医院），后来自己要求去重新检查了，职业 ： 1> 上面这个情况，具体可以索赔多少钱，如何计算; 2> 如何界定工资; 3> 如何索赔精神损失费，以及后续身体健康的保障; 4> 双方协商时需要注意哪些事项啊。谢谢 ...
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在意地签了。 (注：由原来的有限责任公司变为了股份有限公司，当初没有收到过任何工龄买断补偿金） 现在因总公司内部运作体制改变，原岗位从明年开始将不再设立，这将意味着 ，公司将不再与我续签，或让我转岗，这样的话终止劳动合同时可以申请哪些经济补偿？经济补偿该如何算？ 2、如果可以，是按2年算还按12年算？ ...
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月发放半个月的基本工资，扣除五险一金后还倒欠公司的钱，说是离职时一起结算。 所以想咨询下： 第一，我医疗期内的工资按半月的结算是按照那 第二我解除劳动合同后可以得到哪些赔偿，这部分属于书面明目，是工龄买断还是经济补偿金还是医疗补助金，又是如何计算的， 第三，我这种情况需要申请什么劳动鉴定委员会鉴定还是 ...
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电缆工的时间从我1994年9月参加外线电缆工升级考试后的11月发证日期开始计算，这样就比事实上少了1年5个月，这显然是错误的。 我2000年九月 他们也没有办法。 为此，我特意求助于您： 1、 我如何找回上述买断前被人事部门错记的工龄？ 2、 买断后被原单位返聘继续的特殊工种工作能继续累计特殊工种工龄 ...
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