名1996年高校毕业生,分配到一家位于河北省内的----自筹自支-中直事业单位.人事关系一直在中直事业单位\本人一直在其下属企业工作\2003年我们在企业补交了96年后 找了,要是他们转不了,我们就是他们的敌人;今天3.11日当地社保局来单位办理专事业编制一事；原计划我们被去掉的人员要去现场要说发的啊 ...
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是否可以向单位提出签订无固定期限合同？2014年出台的《事业单位人事管理条例》其中第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年， 无）第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 要求签定无固定期限合同与这两条不冲突吧？ 是否 ...
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办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付 ...
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我是一名学校在职教师，有编制，通过省人事厅组织的省直事业单位招考，已经进入考核环节，但是原单位即学校的校长不同意，那我应该怎么办？...
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将结束时，法官王美不知何故要求我申请撤诉后重新起诉，并提出要增加确认人事关系的诉求，重新向仲裁机构申请仲裁，由法院与仲裁机构联系，“若不同意 月4日作出（2015）峨眉民初字第1398号《民事裁定书》，以《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“驳回原告江志高的起诉”（证据 18） ...
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保障。房产局多次向人社局提出恢复我工资关系的申请和各种在编证明，但人设局迟迟没有给答复。后来房产局领导和单位人事干事变更了几任，我回去上班的事就给 呢，是工作人员失误还是有人顶了我的编？？我查看了《事业单位人事管理条例》和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，我没有违反任何一条规定 ...
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58号文件的规定，实施工资改革，省级单位机关和事业单位按文件已执行，但省劳教局至今没有给职工办理人事设置工资关系，没生活补贴或是绩效工资，造成我们 我省司法部门，而且还是在对待自己内部职工待遇问题上，存在着如此严重的违法乱纪、人事腐败及欺压基层群众现象，社会公众会怎样理解和看待这个问题？会怎样看待我们 ...
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2010年在事业单位（医院）以人事代理关系参加工作，去年考了事业单位编制，递交辞职报告，被告知当初签了十年服务期赔偿10万的违约金。。我是护士，没有参加过任何培训。单位说我们这个不是参照劳动法，而是根据事业单位人事管理条例，我想说单位签10万这么多的违约金合法吗？...
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和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二个月起扣.几经协商后,12月份只补发了我11月的基本工资. 本人认为:单位的 01年6月签字同意我调走的那天起,我们就已经不再是管理和被管理的关系,他们已经丧失了对我可控制的一切权力;不被我接受的"挽留"是不具任何 ...
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参加了社会统筹，工作近一年又借调至局办公室下属某事业单位工作12年后，局领导要求事业单位与我解除用工关系后补缴了这段时间的养老保险之后就不再管了。 的情况下于2006年11月27日被解除用工关系，只支付了1998年元月至2005年10月的养老保险金11627.48元人民币。我的人事档案一直在局办公室。...
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