2016年8月生育，事业单位领导克扣职工奖励性工资，与休假前工资相比，每月扣了九百多，合法吗？领导这种做法违规吗？16年人口计划生育条例修订草案，休产假期间，享受在职在岗工资奖金福利待，我该怎么办？...
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你好我是朝阳环卫的职工，属于事业单位，汽车修理工，高级。请问您场里以绩效工资的名义，克扣工人工资，多干活的，不送礼，就少拿工资，送礼的不干活确多拿工资，数额相差两三千元，我们该怎么办呢...
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你好我是朝阳环卫的职工，属于事业单位，汽车修理工，高级。请问您场里以绩效工资的名义，克扣工人工资，多干活的，不送礼，就少拿工资，送礼的不干活确多拿工资，数额相差两三千元，我们该怎么办呢...
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我是一名事业单位在编职工，我在单位训练过程中摔倒导致韧带断裂后，在等医院做手术时间中，因单位不准回家休养，在单位活动过多导致髌骨软骨4级损伤，当时 了可以申请工伤，但是当初单位逃避责任拒不配合，导致我现在无法评残，只是在社保局认定了工伤。而现在在单位又以正常人标准要求我，克扣工资，这种情况我该怎么办。...
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我是10年来到一个事业单位工作至今，工资是月薪制，基本工资1200元，绩效工资200元，管理津贴200元，另外每月固定周末加班4天，441·36元 另外每月固定 ，合计8天。 请问月大双休是10天，或者9天，从10年至今超出的周末向单位提出补，单位迟迟不补。 还有这4天周末加班只用1200元最低工资除 ...
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我是一名事业单位在职在编人员，2004年我被单位非法解除，法院判我享有与其他职工享有平等的劳动、工资、福利的待遇，判单位安排我的工作，并补发工资至恢复工作 了，却不给我工资，对于上班后的工资，单位执行不到位，单位、人事局、市人大和市政法委都认为法院应继续执行，可法院依然说不能继续执行了，我该怎么办呢？...
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扣工资赔偿 我是事业单位职工，工资被扣，后来要求单位补发被扣工资并给出扣工资理由，单位又补发了工资但给不出扣工资理由，我在观看热线12节目时得知：无故克扣工资单位应赔偿应付金额５０％以上１倍以下赔偿金，我又要求单位对我克扣的工资进行1倍赔偿，单位也同意了，可是现在单位又到 ...
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事业单位在岗在编全额拨款的职工，单位不按照档案工资足额开资，克扣部分工资和岗位津贴，这种情况是否属于拖欠工资？ 2.对于事业单位在岗在编全额拨款的职工，到 同时停发工资及相关的各项财政拨款项（包括养老保险、医疗保险、公积金、职业年金等） ，这种情况是否属于刑事案件中恶意欠薪，触犯刑法？职工需要怎么办？ ...
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的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交 公司现在就让我们搬，不搬就要扣房租，我该怎么办 823401336 已过期 2014-04-30 回复(9) 事业单位转正三个多月了，一直没发工资，算不算违法拖欠工资 ...
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