：事业单位该不该给临时工缴纳养老保险！最近咨询了劳动局，人事局，劳动局说该交，人事局说不交。到底谁是正确的？我们在校工作十多年，签订的合同竟然被领导糊弄，根本没有拿去劳动局备案！所以合同不生效，现在合同到期，现任领导既不辞退，也不继续签合同，给我们500块钱的工资(最低工资标准 ...
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我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行 了反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不签。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退？？如果签了没有到期就要辞退至少我有依据可以追偿损失。我想问。单位只有 ...
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不写辞职信会记录档案 我是事业单位工作三年的护士，医院无故说要辞退我，并且让我写辞职信并且说如果不写辞职信会记录档案，不写辞职信被医院辞退对我下次应聘有影响 写了辞职信还能领取到我应得的钱吗，而且我是13年签的合同，14年年底到期，一直没续合同，请问我应该怎么做？ 会记录档案吗？对下次应聘有影响吗 我 ...
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在同一事业单位曾经工作16年，后来又签合同3年。现在已经到期，被辞退，这种情况是不是不能被辞退，请问如何解决？...
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结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是被辞退没有了？或是被解除劳动合同没有了？既然没有开除，没有辞退， 该怎么办？ 委托人原是吉林省靖宇县文化管事业编制，是年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止工作停发工资等一切待遇，全家 ...
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签过停薪留职协议，协议中有规定，合同到期后逾期15天不回原单位以自动离职处理。合同到期后，我到单位要求按国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发【1992】18号，的规定发给被辞退人员辞退费。但是原单位一直说院里没有研究让我回家等候。之后几年我有找过原单位， ...
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单位工作12年未给交，请问本人退休后若未犯错误被辞退可以索赔吗？ 3，单位领导刁难逼迫，工作12年自动离职有赔偿吗？ 4，合同到期，工作12年，单位不要了，可以索赔吗？没有犯任何错误 备注：工作不止8小时，没有一天假期，但工资一年只要2万多，（不给交社保，没有任何福利待遇，工作是事业单位食堂烧饭）...
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的是病毒性脑炎，即精神病），而且病愈之后，医生建议康复可以生病，可是国税还是病由辞退。该患者是在国税局工作期间，工作压力巨大，每天手头上都几十万的金额进入， 原因是因为在单位里饮食不当造成的。国税，这种事业单位都以病由解除合同，是不是太不合理了，而且我的病已经完全康复，没有任何后遗症的。爸爸在没经过我 ...
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十日后），不得无故拖欠，特殊情况除外。 9聘任教师签订合同后试用期三个月，试用期不发工资，合同期内辞职或被辞退，试用期的工资不予补发。 向劳动者支付经济补偿。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ...
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每个月都会有几位到十几位员工被叫回公司后通知被辞退，这些人大部分常年工作在环境艰苦的一线，不了解劳动合同法，所以公司就哄骗员工说规定（这个规定是公司 内容及邮件时间，以及之前签的合同上的到期时间。 四、关于工作时间 我们的工作时间严重超时，每天上12休12，周末无休，由于单位工作量减少了工作人数，甚至 ...
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