我是一名事业单位在编人员，也是一名大龄孕妇，前期因保胎己向单位请假3个月，但假满后身体仍然不舒服，想续假，但单位不准，请问这种情况下我还能再请假吗？请问，如果续假还需开病假条吗？因为没有具体症状，只是年龄大，怀孕致不适。如果请还能请多久？...
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我是事业单位员工 因下个月生产 提前请假一月 单位扣除我一个月工资合理吗？我也属于大龄孕妇享受不到大龄产假？合理吗？...
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我-2018-12-03 14:57 您好！我是事业单位职工，我现在怀孕五个半月，单位新装修了装修味道特别大，影响孕妇胎儿的健康，如果我现在要是请假能全额开工资吗？怎么样能带全薪休假？...
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，女职工去医院产检时，忘记及时向领导请假，8点多时领导正在对职工进行点到，9点钟某一同事打电话通知我赶紧回单位来，领导发现我不在学校，要将我 检查，所需时间计入劳动时间。” 女职工劳动保护法律政策实用问答是这样解释的：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待， ...
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我是一个事业单位的员工，我现在怀孕了，请假孕检时领导非常不愿意，我和公司签订了劳动合同，那时说是签三年的，我没看到合同，他们让我先签字， 我可以通过怎样的途径获得赔偿？我手里没有劳动合同，社保的一切档案也都在燕郊总公司，而且我们单位今年3月份新定制的工服，我有个同事离职扣她3200元工服钱，像我要是被 ...
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我是一名事业单位老师，现在怀孕9个月，因孕期反应严重，无法胜任教学。学校不给于请假，现在已经连续旷工15天，会不会被开除？如果被开除，我能否获得一定的经济赔偿？...
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我是一名事业单位老师，与学校签约3年，现在又一年半。我现在怀孕8个月，预产期6月25日，在3月1日请产假，请到6月30日，当时学校领导准假了 小时车程，身体状况不允许返校。这种情况下，如果不返校，会被辞退吗？如果被辞退，算哪方违约？如果我被辞退，能不能要求赔偿？如果能，可以赔偿多少？请假条在校长手里。...
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我是一名事业单位老师，与学校签约3年，现在又一年半。我现在怀孕8个月，预产期6月25日，在3月1日请产假，请到6月30日，当时学校领导准假了 小时车程，身体状况不允许返校。这种情况下，如果不返校，会被辞退吗？如果被辞退，算哪方违约？如果我被辞退，能不能要求赔偿？如果能，可以赔偿多少？请假条在校长手里。...
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孕妇为事业编教师，所在单位工作满4年，现怀孕8个月，因身体原因无法行走，向单位请假两个月，请假期间工资待遇应如何计算，请假的两个月是否可以从产假里扣除？...
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