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判缓刑人员要按《事业单位工作人员处分暂行规定》进行处理,也应该在被判缓刑人员考验期满后(即缓刑期满)再根据原判的徒刑是否有执行而决定怎样的处理。 对缓刑的答复内容从中也说明了:缓刑并不是刑罚的一种执行方式,缓刑期满人员实际上就是附条件的免予刑事处罚,实际上并没有受到任何刑事处罚,除非判决时有附加刑。 ...
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日起给予当事人开除的处分决定并解除劳动合同,同时要求退回工作期间的工资,并说工作期间的工资是不当得利。 1、依据《事业单位工作人员处分暂行规定》( 向天津社保反映,社保答复:认可当事人是从2000年7月起开始缴纳养老金,但原单位答复社保部门,当事人已经被开除了,不属于正常退休,所以社保取消了发放养老金 ...
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事业单位人员2009年被判处有期徒刑一年缓刑一年,当地纪检部门未做政纪处分,2013年4月却按照事业单位工作人员处分暂行规定第22条规定作出了开除处分决定,请问这个处分适用于事业单位工作人员处分暂行规定吗?是否合理?...
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主管部门责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资 内统筹安排。(四)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位工作人员,招聘事业单位工作人员时,要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作 ...
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本人是事业单位工作人员,因受贿被判有期徒刑一年三个月,缓刑一年六个月,单位主管部门根据事业单位工作人员处分暂行规定第22条规定,有期徒刑缓刑就是有期徒刑以上刑罚,对本人进行开除处分决定;本人提出复核申请,单位主管部门维持原处分决定;本人又向主管部门的上级 ...
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本人夫妻均是事业单位工作人员,于2015年计划外生育二胎。卫计委同年下达了处理决定,然后我们交了部分罚款。2016年,全面二孩之后,纪委仍对我们进行了严重警告的处分,我们所在单位也给予行政降级处罚。随后,老公单位再次发文扣除了他所有的绩效工资。请问,新政策下,这样的行为算不算二次处罚?怎样维权呢?...
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提高,经研究,决定适当提高国家机关、事业单位因公致残人员的护理费标准。现对有关问题通知如下。 一、国家机关、事业单位工作人员和离退休人员因公致残, 单位及其工作人员挪用、截留、私分军人抚恤优待经费,构成犯罪的,依法追究相关责任人员的刑事责任;尚不构成犯罪的,对相关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。 ...
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或者处分,具有获得工资报酬,享受福利、保险待遇的权利。 同时,最高人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位 的,人民法院应当依法执行。 第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 《中华人民共和国 ...
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我是一名事业单位工作人员,副科级,10年因交通肇事判处缓刑,单位已作出处分决定,未被开除,现在还差2个月缓刑结束,现在国家出台了事业单位人员处分条例,九月一号开始实施,我想咨询一下,单位会重新按新的法规处分我吗,(新的条例规定是开除)若重新处分是否合法?...
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我是1993年从学校毕业分配到北京一家事业单位的,1995年因为与单位一未婚女同志有婚外情而受到单位处理,处理方式是党内记过处分,此外单位还劝我离开单位到社会 退休手续时,负责办理的人员对我这段时间(1996年1月到1998年8月)的工龄产生质疑,因为从人事关系上看我属于该事业单位,可是从工资卡看, ...
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