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事业单位签订劳动合同,拖欠2个月工资,工资不够发,降低工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6695358.html-了解详情
本人在事业单位工作至今九年,如今因体能方面面临可能被辞退的问题。 我的两份合同已经找不到了,08年签订了一年的合同,09年签订了一份 过合同。 现单位按省里的要求进行考核,不过关者按省里要求辞退。 请问单位是否违反劳动法?一是签订劳动合同,二是按省里要求辞退是否合法?如需要申请仲裁,请问是哪方面的, ...
//www.110.com/ask/question-9502577.html-了解详情
21年8月入职事业单位签订劳动合同6年,21年11月发生工伤10级,工伤缘由是:单位柜子倒塌砸到,可是否试用人单位提供安全工作环境,辞职,不赔违约金...
//www.110.com/ask/question-16239605.html-了解详情
事业单位做临时工司机11年,今年4月份被辞退;每月工资1000元,单位又给500元养老和医疗保险费让自己交;签订劳动合同签订无固定劳动合同。请根据具体法律条文,说明具体赔偿办法单位答应赔付,赔偿多少?如何计算?...
//www.110.com/ask/question-440600.html-了解详情
十年前因单位调整和部分不在编人员仍留在本单位工作,可在这十年中,单位没有与我们签订劳动合同,也给我们上劳动保险,这样的情况属于违法用工吗?我们应该采取什么 三百元钱,剩余伍佰元由现在的借调单位支付,我们不知道是按照什么标准发放的,如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上,怎么样来保护自己的合法权益!...
//www.110.com/ask/question-1254903.html-了解详情
您好,请问,郑州市直辖县事业单位的保洁员,工作一年签订劳动合同,每个月发放800元工资,从未缴纳社保,全日制工作,每天上下班按时打卡,迟到请假会扣除一部分当月工资,用人单位这种情况是否可以依法举报,令其补足所欠工资并依法签订劳动合同?请问我应该通过什么渠道维护 ...
//www.110.com/ask/question-12674041.html-了解详情
您好,请问,郑州市直辖县事业单位的保洁员,工作一年签订劳动合同,每个月发放800元工资,从未缴纳社保,全日制工作,每天上下班按时打卡,迟到请假会扣除一部分当月工资,用人单位这种情况是否可以依法举报,令其补足所欠工资并依法签订劳动合同?请问我应该通过什么渠道维护 ...
//www.110.com/ask/question-12674025.html-了解详情
但是单位不允许我朋友继续此行业,签订事业单位聘用合同当中约定:“杂技是个特殊行业,为了有效的防止人才外流,若乙方单方面违约,乙方应向甲方交纳10万元人民币违约金 的合同解约吗?是人事仲裁还是劳动仲裁啊????他是事业单位的聘用合同的编外人员。 还有如果事业单位转企之前合同到期,转企后可以不履行之前 ...
//www.110.com/ask/question-46644.html-了解详情
我于2006年9月进入一事业工作,一直签订劳动合同。期间社保一直都有交,办社保提供的劳动合同单位伪造的,非本人签字。工作6年多从未 解除劳动关系证明去办理失业保险减人,并且应当根据劳动法的规定给与经济补偿。请问: 1.单位让我交按手印的辞职信合理吗? 2.根据劳动法的规定,我应该要求经济补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-1436709.html-了解详情
单位不给我档案,会不会影响我评职称?当时与原单位签订了一份承诺书,承诺书上要求违约金为一年2万,不交违约金不给我办理手续,签订劳动合同,另外原单位事业单位。...
//www.110.com/ask/question-1506101.html-了解详情
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