事业单位正式职工离职经济补偿 -法律咨询搜索

关于劳动合同续签书的问题

2007年我进入一家事业单位成为一名聘用员工，2011年单位将我们转入了一家人力资源管理公司，成为了派遣职工，并同该公司签订了劳动合同。该公司除了2011 ？2续签书中所提“其他条款按原劳动合同内容执行”一句，会不会影响以后离职的经济补偿？因为2011年签订的原劳动合同工资标准比我现在的要低一些，如果 ...

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