事业单位女专业技术职称职工退休年龄规定 我是事业单位一名职工，以前是工人身份进单位的，一直干财务工作，参加全国干部职称考试取得初级职称，今年50岁，单位以工人身份为由，要办理退休。我不服，因为2006年工资套改时，走的是专业技术职称，属于55岁退休。我应该咋办。有这方面的文件。请详细给以解答。谢谢...
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，一直从事管理工作。同时也是通过调干进入深圳市，档案托管在市人才交流中心。但是单位在为我办理社保时是按工人身份，也就是说到了50岁，就没有办法再继续 可以以到了退休年龄自然接触劳动合同，而不用进行任何经济补偿。干部工人身份只对事业单位和公务员而言，对于私企，好像也要遵循劳动部颁发的有关规定。我在网上 ...
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本人原为事业单位女干部，1967年7月出生，1999年7月被被一临时性事业单位借用，2003年3月因原事业单位改制，落聘，解聘，（按改革有关规定每月发200元补助，待达到退休年龄社保机构发给基本养老金），人事档案保留在县人社局人才交流中心。2003年3月 ...
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律师您好！ 我是本市某区乡镇事业单位的一名科级女干部，我想工作到55岁再退休，不知道有没有相关法律依据或规定 ？ 另外，我还想咨询一下，目前本市事业单位女性退休年龄多少？是50岁还是55岁？国家是不是有规定一定要50岁必须退休还是可以到55岁再退休？...
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我是事业单位一名职工，以前是工人身份进单位的，一直干财务工作，参加全国干部职称考试取得中级职称，今年50岁，单位以工人身份为由，要办理退休。我不服，因为2006年工资套改时，走的是专业技术职称，属于55岁退休。我应该咋办。有这方面的文件。请详细给以解答。谢谢...
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我母亲是公办幼儿园老师,事业单位,女职工,由于历史原因,专业技术之格为幼教三级.查过一些相关资料,说专业技术级的女职工退休等同于女干部,退休年龄都为55岁. 但校级领导已没有相关文件规定为由,拒不承认. 请问:1\我母亲的退休年龄应是50岁,还是55岁. 2\如果学校拒不承认,是否有打赢官司的 ...
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人仲不字第63号《不予受理案件通知书》（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 的，被侵权人可以请求精神损害赔偿”等规定是解决、落实我机关事业单位“退休职工”身份、待遇基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意 ...
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的干部、职工都是由本所在职编制的干部、职工组成，生产经营收支和劳教人员劳动生产收入也都归属劳教所统筹。这就是劳教所的特殊性。正因为这一特殊性，才导致了 编制退休的固定工已纳入省财政统发退休金。 目前，我所仍有9位非事业编制在职固定工将达到法定退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险（单位部分养老 ...
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自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定 民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部 患精神病治疗半年不愈 ...
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自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定 民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部 患精神病治疗半年不愈 ...
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