接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系(注：现在职人员平均工资6800元，现在职人员交社保的基数是5300元，2014年10月前在职人员 可省市的绩效工资改革文件时巳明确规定这部分津贴纳入绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。单位也按规定时间实施了事业单位绩效工资 ...
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号文件的规定，实施工资改革，省级单位机关和事业单位按文件已执行，但省劳教局至今没有给职工办理人事设置工资关系，没生活补贴或是绩效工资，造成我们生 劳教所，延安市劳教所]。我省我们是省司法劳教系统512名正式在编工勤人员，我们的工作单位分布在劳教局系统的8个劳教所，我们这512名人员85％以上来自于部队 ...
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生活保障。2010年开始，每年给一些绩效工资，不多，几千元。2014年机关事业单位工资改革才按基本工资百分之七十发放工资，在2014年10月一日开始补发工资 财政这种发放方式合理吗？我们就是想问问：放假期间是不是应该补偿我们最低生活费，补发工资是不是应该全额补发，请法律部门为我们这些弱势群体做主，谢谢...
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年1月至今 扣发理由，齐齐哈尔市财政局要求预算外收入绩效工资不能超过预算外收入的15%。新任一把手以此为由，并谎称其他类似二类事业单位也降了，所以我们也要降。其实其他 ，购置设备。2011年的春节我们都是点着油灯过的。 在大幅度扣发工资的情况下，他又大搞改革，给职工加码，活干的苦，累，多。还没以前赚的 ...
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补贴、节假日补贴等其他收入，不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴）统一归并为“退休人员补贴”。 三、京外中央事业单位退休人员执行所在地政府规定的事业 政策外津贴补贴奖金 （或绩效工资） 平均水平相当于退休人员统一规定补贴平均水平2.5倍以上的单位，所需经费自行解决。自收自支事业单位自行解决。 六、 ...
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工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称，但实际上是工资改革以前的基本工资。这次病假扣款项目有：薪级工资、绩效工资、津贴、职补、交通费等共计1861元请问，单位扣款是否符合政策规定，是否有相关的政策法规？ ...
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我们是全额拨款事业单位职工，5年前单位领导在职工不知情的情况下，变更了我们的工资支付方式，由财政直拨变更为授权发放。从中渔利，现在更以绩效改革为名，克扣职工工资。并称工资发放方式的改变，不需要公示，不需要职工知情和同意，想请教律师，领导这样做，合法吗，我们若想维权，应该依据什么法律条文？谢谢！...
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两个月前从事业单位辞职，由于绩效工资改革，单位有补发一年多的工资差额，但我们没有补发，请问我们能否得到我们在职时的工资差额？...
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养老保险 会适当提高，有望向公务员看齐 事业单位在进行改革后，养老金将会适当提高，有望向公务员看齐。事业单位实施绩效工资的同时，对离退休人员发放生活补贴。 原则进行岗位设置，区分编内、编外实施相应管理。我省接下来将进一步推进同一用人单位统一用人机制，逐步做到编内、编外同岗同酬。 焦点② 已转为企业的不 ...
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我是一名机关单位内的事业编制干部，我们单位是机关单位，绝大多数人是行政编制，但有三个部门的人员是事业编制，以前年度每年年终都会发一笔绩效考核奖，大概1.5-2万左右。但2022年进行改革，将这笔奖金变成了绩效工资按月发放了。但只有行政编制人员有，我们事业编制人员没有。（我们不是参公管理人员）导致 ...
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