（文化体育与广播电视站）在编人员因工死亡（工伤已认定）。当地社保机构（县级）称该地区公务员、事业单位在编人员等投保的保险为“统筹医疗保险”，该 为县人民政府办公室文件《县机关、事业单位职工工伤、生育医疗保险费用统筹暂行办法》，该文件没有列入关于在编人员工伤死亡的应对情况，工伤死亡的死者家属得的赔偿则 ...
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事业单位职工参加扶贫工作下乡期间，在晚上睡觉期间发生突发疾病意外死亡，早上由乡领导发现情况后立即送往医院，但未能获救，然后就送入太平间，这时单位才通知家属到医院。 现在已认定为工伤，我有两个儿子，大儿子刚参加工作，二儿子正在上大学，我向单位提出给我和我二 ...
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工伤认定我们应该找什么部门进行？还有他是华北科技学院建筑工程学院的副院长，单位规定出差要上oa系统申请，当时出差时正值假期，他没有在OA系统中申请， 工亡，还说就是认定工亡也不适用《工伤保险条例》，因为他们没有为职工上工伤保险，只能适用《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知（ ...
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我是一名事业单位在编职工，我在单位训练过程中摔倒导致韧带断裂后，在等医院做手术时间中，因单位不准回家休养，在单位活动过多导致髌骨软骨4级损伤，当时受伤时单位未交工伤保险，跟我说不能报工伤只能自己想办法解决医疗费用，所以我在医院住院时受伤原因写的自己受的伤（手术病历） ...
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和近十年来在南宁的治疗费用、康复费用等均一直由湖北武汉的单位承担。同时，甲职工在广西南宁应缴交的“三种保险”费用也一直在南宁持续缴交。 5. 认定。 6. 现在广西南宁的单位正在参加广西机关事业单位养老保险的参保手续，甲职工面临可以退休的选择。 请问：一、甲职工就没有办法进行工伤认定了么？ 二、甲职工 ...
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存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 依据被告 建良的聘用关系具有劳动合同性质。 九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同， ...
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问题说明 我是一名事业单位退休的人员（2013年退休） 2010年8月因第三人侵权造成损失（车祸），被认定为工伤 ，侵权损失全部车方赔偿。（ 认定与工伤部位相关联。两次都有伤残等级鉴定。 由于是工伤，医保不报销；2010年用人单位没有参加职工工伤保险，工伤保险部门也不报销。 鉴于2010年发生工伤时的 ...
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违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资 养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会 ...
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劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告 “国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村 ...
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