政策明文规定严格禁止办理提前退休。在2004年辽宁省人事厅辽人发（2004）142号文件《关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知》规定：“要严格执行 。 3、 理应增加的一级薪级工资却未给我们增加（2007年1月在职职工却增加一级薪级工资）。我们27人均参加了2006年年度考核，考核为全部 ...
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逆转的。因此，我们的分离是受法律保护的。企业破产前我们已是辽阳县建设局下属事业单位职工，1999年6月份就在县里开工资。（有工资表为证）那么请问企业破产 被事实。我们上访16人中，根本没有人找启改领导小组提出要求按照三新厂职工提前退休的事宜，只是我们16人上访之外的‘付厚业’出于他个人私利；未达个人的 ...
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律师好! 我是退休单位98年以"专业人才"的"倾斜政策"引进的职工.因为待遇骤降(1\单位错用"改作其他工作"的政策取消了我原有工资的10%.事实是我一直既没 扣了我9\10月份假期的全部工资和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二个月起扣.几经协商后, ...
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本人满30年工龄，事业单位干部，已满50岁，单位批准提前退休，但是没有领到退休的工资。仍然要像正式职工一样要交税，在职和退休增加工资都没有份。工龄也不连续计算，独生子女增加5%在提前退休期间也没有发放。 请问单位是否有权利自行制定这样的规定，如何才能保护自己的权利？谢谢...
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经济社会发生了巨大变化，迫切需要修改。 依据《暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重 45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。《暂行办法》将从事特殊工种提前退休职工圈定为“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体”是为当时的社会现状 ...
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《宪法》第四十四条规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。 国发（1978）104号规定：职工退休年龄男60周岁、女55 满30年人员，或距法定退休年龄5年内（含5年）并且工龄满20年的人员，本人申请，单位同意，允许提前退休。 请问：单位这样规定是否合法？如果单位批准 ...
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事业单位，差额供款。退休日期是否以劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案 ...
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我是事业单位职工，且有中级职称，按照国家法定退休年龄是55岁，单位以改革为名依据自定内部文件，在本人47周岁时就给办理了正式退休。这种情况仲裁委不予受理，也不属于行政复议范围。请帮帮我，该怎么办？...
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应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前 法律，请求四川省高级人民法院依法改判四川省食品药品学校解决、落实、赔偿我的机关事业单位“退休职工”身份、待遇，以保障我最基本的生存权、生命权、人权。咨询： ...
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尊敬的律师： 我们是长江水利委员会宜昌三峡水文局的职工（属事业单位正式职工）， 2001年听信了有关领导关于减员增效改革的方案报告，后经过有关部门的再三 对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退”。这些做法不符合党中央、国务院有关干部人事工作 ...
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