到升迁,拿得是工人工资,干得是干部工作,而退休年龄听说却是50岁,干部和事业编制女工勤人员聘用到管理岗位的却是55岁退休?凭什么干一样工作却是两种 聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样呢？望各位老师，帮我解决一下这个问题。如果本人自愿申请延长退休 ...
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十年前，学校和张三签订了事业单位聘用合同。有以下条款，本合同期限为三年，本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。在聘期内， 并没有与张三协商，党委会通过以后，就正式行文了。理由是学校内设机构更名调整科级干部。但是现在张三实际上还是兼任两个科长的工作。请问这是否必须要找张三谈话， ...
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本人原为事业单位女干部，1967年7月出生，1999年7月被被一临时性事业单位借用，2003年3月因原事业单位改制，落聘，解聘，（按改革有关规定 局人才交流中心。2003年3月落聘后，仍被原临时性事业单位聘用，未签订合同，直到2017年7月，单位以我达到退休年龄（50周岁）解聘，我的法定退休是55周岁 ...
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原单位事业单位刚参加工作是合同制工人编制92年参加区聘干考试，考试合格成为聘用干部o4年改为企业并且改制算断，请问退休后算工人还是干部退休年龄50还是55岁...
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不是干部，拿的是一般工作人员的工资，干的却是干部的工作。现年龄即将达到50岁，办公室工作人员要求我退休，但我目前身体很健康，精神状态也很好，工作能力同事们有目共睹。我也听说了事业编制的女工勤人员岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样 ...
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请问邵阳市事业单位女工人聘用为干部后退休年龄是多少周岁...
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发【2005】22号文件规定：“实行聘用制后，原工人身份人员，现被聘用到管理岗位或专业技术岗位工作，其退休年龄可按现行干部退休年龄执行，并执行管理岗位或专业技术岗退休待遇。”（干部55周岁退休） 2、在2008年9月教育局人事科在给我办理进入事业工勤编时，应按当时聘用制执行 ...
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不是干部，拿的是一般工作人员的工资，干的却是干部的工作。现年龄即将达到50岁，办公室工作人员要求我退休，但我目前身体很健康，精神状态也很好，工作能力同事们有目共睹。我也听说了事业编制的女工勤人员岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄不一样 ...
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日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）”就可申请按月领取养老金。 类型也就认定为一般人群。也是完全没有依据的。 国家人事部《关于印发全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定的通知》人调发[1990]19号文和 ...
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11人，年工资总额为131，715.00元。 2、省统一考试聘用的合同干部65人，年工资总额为96，165.30元*12月=1，153，983 从2002年1月1日起至今拖欠的工资 3、为已到退休年龄的人员按照政策办理退休 长岭县乡镇企业办全体人员 电 话：13472836815 我们已经上访了8年， ...
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