我是一名今年刚毕业的大学生，我在5月份签了一所公立中学，属于全额财政事业编制，单合约规定，最低服务五年，试用期为一年，但如果在五年内包含试用期违约，我则 的工作，因此不准我走，扣留我的档案，还说试用期内的人员不能辞职，我愿意赔偿就业协议上双方规定的违约金，他们说不是钱的问题，不能履行合约的规定，就是不 ...
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，但是合同上有违约金一说，所以想咨询你违约金一说，情况是这样的。当时进入事业单位后办公室让签合同只让把自己的名字签上，说有些内容要到卫生局去写里 给写的，我也没有授权单位给我写，也没有给授权委托书。方便的话可以给你发QQ：58896232目前本人，还在试用期内。所以试用期内想辞职，不知道有关法律可以不 ...
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我通过人才引进进入事业单位，目前还在试用期内，由于工作不适合自己，我想辞职，但是单位领导不同意，我该怎么呢？？ 如果不要档案走了的话，，没有档案去公司是不是购买社保和医保这些呢？？？...
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我是今年毕业的研究生，已跟外地某医院（事业单位）签订合同，试用期一年，现报到一个月，档案已交到人事局，我现在想回家乡的一家医院工作，这边是不是需要辞职，跟哪个部门提出辞职？怎样流程？档案、违约金等问题怎么处理？多谢！...
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和《劳动合同法》。违法行为有：私自设立最低服务期限；违规设立高额违约金；不允许试用期内的劳动者辞职；建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险；以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下，事业单位的工作人员是否受劳动合同法和 ...
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编制内员工，因来上班1年半至今未能转正，还是试用期实习期员工，所以我想辞职，我想咨询一下： 1、试用期内员工是否只要提前一个月提交辞职信就可，不管医院同 ，不予辞职，请问这合法吗？院方必须要帮我办理相关档案转移手续吗？ 3、试用期辞职是否需要赔偿？ 4、自动离职后，找院方开具各种证明，院方是否必须为我 ...
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年的劳动合同，第一年属于见习期还没转正，现在想辞职，用交违约金吗？辞职后还能进事业单位或者国企吗？校长开会的时候说去年的一个同事走后就赔违约金，还记录在档案，再也进不了事业单位和国企了，好害怕！（合同上说是服兵役、进国家机关、考研、试用期内可以单方面解除）...
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某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇；大专大本试用期 责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我当时与医院的 ...
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和《劳动合同法》。违法行为有：私自设立最低服务期限；违规设立高额违约金；不允许试用期内的劳动者辞职；建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险；以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下，事业单位的工作人员是否受劳动合同法和 ...
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和《劳动合同法》。违法行为有：私自设立最低服务期限；违规设立高额违约金；不允许试用期内的劳动者辞职；建立劳动合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不给劳动者购买社会保障险；以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下，事业单位的工作人员是否受劳动合同法和 ...
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