。考试聘用岗位（附属小学教师岗位）由省直事业单位统一笔试和学校结构化面试两部分组成。 （一）专业考核。校内各用人单位成立考核聘用工作小组，并根据岗位要求制定 高到低以单个岗位招聘计划数与该岗位参加综合素质测试人员数1：6的比例确定参加岗位能力测试人员。岗位能力测试根据招聘岗位的专业要求、任职条件、岗位 ...
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！淄博市人社局2015年5月29日发布市属事业单位《面试公告》，“ 面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩，其中：A（综合）类岗位 E（专业技能）类岗位各占30%和70%”。而山东省人社厅制定的《山东省事业单位公开招聘工作规程》第二十六条明确规定，“考试总成绩一般按笔试成绩和面试 ...
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参加了市里组织的事业单位考试，报考我这个岗位的有30多人，但是笔试合格的就我一个，在招生简章中有这样一条规定：根据考生笔试成绩由高到低的顺序 分，通知我不能录用，但是我觉得简章中的这一条很不公平，因为当天参加面试的人数与招聘岗位数的比例大于1：1的考生，分数有的只得了9分，都被录用，人事局的解释是因为 ...
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的条件，是真正意义上的总分第一名。按照《2021年省属事业单位招聘工作人员公告》第五条：招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和《招聘岗位表》中“考察体检比例”要求确定参加考察体检人员，并组织考察体检。在面试刚结束我们就发现 ...
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人员，现在已经大学毕业近一年时间，能否要求单位为我签订事业单位聘用合同？合同中要求立五险？ 单位领导说，如果想进正式编制，必须通过考试，考试方式为全社会公开招聘笔试成绩从高到底按1：3比例参加面试。笔试成绩+面试成绩合格者才能正式进入面试。如果我们考不上，能否会被辞掉。...
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我参加北京市文物局事业单位招聘考试，某一天要我去面试 ，面试内容就是自我介绍，之后回去等通知。没有告诉成绩排名等，我自己去问了，说我笔试是第一。今天我 那我们的成绩得差距多大，最后，为什么应聘我这个岗位的比例是1:6？ 太多不正常，最后还说不应该告我排名的，事业单位没有公示，连排名都不能知道，这是不是 ...
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尊敬的律师您好，您辛苦了！ 我是刚参加完县级事业单位招聘考试的2011年应届毕业生（2011年10月份报名，2011年2月19日考试）。我的笔试成绩为42 第二名43分（并列）第三名42分）；按照招考简章的介绍是按照3：1的比例进入面试，开考是按照4：1的比例开考，我现在不知道能不能进入面试，有的人说 ...
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《武汉市新洲区2016年度事业单位招聘工作人员面试工作方案》（新人社发〔2016〕24号）。面试工作由区人社局统一组织，于8月6日、7日分两天 市人社局招聘办命制，主考官由区人社局指派，市人社局委派考官比例不少50%，并对面试过程全程【录像（录音）】，做到信息公开、过程公开、结果公开。 请问，全程录像 ...
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我想咨询下 事业单位考试 报名人数达到了规定比例，考试只有我一个人去了，但人事局说我报考的单位没有达到面试人数的比例而取消了我参加考试的这个职位，我想问问这种做法我该怎么维权，谢谢...
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您好！ 我参加了今年恩施州事业单位的招考。我所考试的岗位只招一人。有4人报考，只有我一人考试。笔试成绩公布，州直单位按报考比例1:3笔试结果，全部公示。上面有我的名字，但到了单位面试名单中，没我的名字了。我打电话询问，对方说取消岗位。我想问：难道考上的考试 ...
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