国有企业，规定周一到周六上班，每天工作六小时四十分钟，周日休息。我的月应付工资853.72，扣除个人缴养老保险后是763.02元。我今年四月一日到四月十六日请事假，事假期间有两个周日，4月5日是清明节。请问休息日和法定节假日算事假吗？我的事假工资应该怎样扣，我应得到工资有多少？怎样计算？谢谢！...
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请事假工资怎么算，做2休1，12小时1个班，工资3050元。请了3天事假，工资应发多少？...
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我7月21号离职，6.7月份的工资还没发，被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资，病假工资按基本工资的部分来公司承担，但是事假工资却按基本工资跟绩效工资的总和来扣，总共扣掉我11000元的工资，请问公司这种做法合法合理吗？...
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您好，我想问一下，我们公司破产与员工解除合同，计算补偿金，计算期间我有几个月事假工资为0，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？是不是应该减去事假时间往前顺延几个月的工资作为基数计算呢？...
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本月公休共6天，员工休了3天之后请事假5天，已按公司规定扣除事假工资，剩余3天公休是否能正常休班？领导说要扣除一天公休，因为病假那周有包含公休的一天，不知道是否合理？...
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我公司是国有企业，员工请事假1个月怎么计算工资，公司规定10年以上按照60%发放事假工资，请问这样计算合理吗？...
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我公司是国有企业，员工请事假1个月怎么计算工资，公司规定10年以上按照60%发放事假工资，请问这样计算合理吗？...
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你好，基本工资1875元，补贴200元，个人社保扣234元，请问事假一天的工资为多少？计算工式是怎么样的？？公司说天数按24天计算，事假一天工资扣减是1875+200减住房补贴50元算出，不减个人社保，让我觉得莫明其妙，究竟怎么算才对？...
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学校自定制度扣老师病事假工资是否合法?标准是事假每天40元、病假（有诊断书）每天30元...
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