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。经过仲裁劳动人事部门认定了我表弟和国恒公司存在的事实劳动关系。后国恒公司不服仲裁提起了诉讼。我们现在能提供的证据有1:工地上工友的证言,并已经出庭作证。 。对方国恒公司没有实质性证据,只是说对表弟不认识,不管理,也没有发放工资等劳动报酬。还强调钱承包了多家公司的工程。就目前证据我们能胜诉吗?还需要做 ...
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与申请人应视为已订立无固定期限合同。事实劳动关系至今并未终止,申请人自《劳动合同法》施行后一直与被申请人就劳动争议进行交涉,尚未超过仲裁时效。申请人于 盼! 此致本次咨询问题的焦点是:申请人与被申请人劳动关系存续期间的确定。咨询人认为, 本次劳动争议案件,劳动关系的起点时间己由劳动者承担举证责任(以最 ...
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22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁,由于我们没有签订劳动合同,仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了,确定我们和甲方公司有事实劳动关系。下一步我们要举证工资标准,该怎么举证?我现在说一下谢某和甲方公司关系。谢某和甲方签订有合伙协议。协议内容是甲方提供井位,谢某提供设备,谢某和 ...
//www.110.com/ask/question-3102340.html-了解详情
(我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信,还有和公司人事主管关于劳动纠纷的通话录音。还没有拿出来作证)公司人事主管和我通话的录音里他有说 我签劳动合同”。录音中还有提到我工作的时间和没签劳动合同的事实。这表明公司人事主管这人明明知道我和公司有着事实上的劳动关系,但不承认,还在劳动监察大队 ...
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川县建筑公司。我去报到时,泾川县住建局主要负责人说是:“泾川县建筑公司已事实破产”,泾川县住建局也没在开据去泾川县建筑公司的介绍信,无缘无故我就 ,泾川县建筑公司已法定破产,在法定破产中因不存在劳动关系,未列入破产职工名录。 该侵权主体该如何确定,其确定依据是什么?我是军转安置是受兵役法保护的,未建立 ...
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但是有人证可以证明事实劳动关系存在。如果公司有责任赔偿,大概赔偿金怎么计算。和肇事司机赔偿金额是否有冲突看到很多律师说要申请工伤认定,但是如何去申请认定也很 公司,法院应该也会界定是否属于工伤吧。 另外听说有的律师说要确定属于劳动关系还是劳务关系,我亲戚每天有按时的上下班时间,工资半月一结,是现金发放 ...
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本委提交的证据,证明事项如下:证据1,考勤表7份,证明申请人与被申请人的事实劳动关系。下同。。。证据2工资单8份。证据3录音光盘一张。证据4城市开挖许可证 异议,对证2的真实性有异议,它只是一份手写清单,没有用人单位的印章,不能确定是被申请人写的,其次单上所写的名字也没有到庭接受询问,名字也不完全,不 ...
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‘中心’任保洁员,工作至2005年5月,工作长达14年,年龄已满56周岁......劳动关系成立。”判令“单位给予我办理退休手续及办理社会保险手续。”可是,被执行人说我 的判决是有事实证据和法律依据的;司法外的任何个人和单位都无权改变,都要遵从执行,更是执行员的神圣职责。2、劳动部的复函确定“在(所有 ...
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-6月剩余工资,社保以各种理由不交。我现在想投诉,申请劳动仲裁。我查了些法律资料,不敢确定,我是否可以同时申请以下权利,有无重复,求解答,谢谢 ,所以离职的时候肯定会有麻烦,所以留意了一些东西,希望能够证明我和公司存在事实劳动关系): 1.离职申请书 2.工作移交证明手续齐全(我和被移交人(同事)都签 ...
//www.110.com/ask/question-1102882.html-了解详情
事实陈述:我在A公司工作了5年(07年-11年),07年签了1年合同后公司一直未与我签合同,2010年后A公司业务开始下滑不景气,2011年A ,我想维护自己的合法权益,但是不清楚于理于法我应该向那个公司提起诉讼,是签订劳动合同的B公司还是发放工资和缴纳社保的A公司? 相关文字证据有: 1、和B 公司 ...
//www.110.com/ask/question-920471.html-了解详情
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