我是广电一名员工，07年1月通过人事部门与本地广电部门签订了时限为五年的聘用合同，上班时执行事业单位工资待遇，两年后单位以经费不足为借口将我的工资降 ，饮食的不规律，一家三口的肠胃都出来问题，12岁孩子都有了胃病。想过离职，但是面对自己喜爱的事业，想想十几年的付出，不舍更不甘，坚持至今，换来了血，汗， ...
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高级技师证书，贵公司又聘用至2011年5月，几十年过去了他给厂里争光，给家人争气。 我弟弟李理20岁进xx厂一直干到如今快六十岁，从一个黑发年轻 行为。（休假视为无效合同）。 休假也不符合；国务院令《国有企业富余职工安置规定》 第八条、第九条 第十一条的规定。（无期限且180元不是最低生活费）。 分布 ...
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经历、学历、身份等事实者, 厂方将按其情节经重做出处理。 2. 未满十八岁者不符合政府用工标准。 3. 新进员工应于接到通知后, 按指定日期及地点亲自处理 工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； ...
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（2）要求补发2015年2月2日至6日五天上班工资2023.80元。（3）由于被告单方面违法解除劳务聘用合同，要求支付1个月工资的赔偿金8500元（被告承认 其与原告签订的劳务“聘用合同”与此格式合同文本完全一致（此点在一审2015年6月9日上午开庭庭审记录中有明确记载备查）。也是原告此次上诉一中院的 ...
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，择优录用的，并连续签定有聘用合同。2000年全省清理乡、镇临聘人员的过程中，由于当时计划生育技术服务人员严重缺乏，我们都是技术骨干，因而，经县委、 助理执业医师和执业医师等相关资格。全体同志都取得了国家人口计划生育委员会颁发的“满十五年荣誉证书”，不少同志还多次被国家、省、市人口计生部门表彰奖励， ...
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还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1 合同期满后，根据工作需要和本人意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少 ...
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℃，凌晨2点半左右被两个男同事欺辱，一个二十多岁另一个五十多岁，没有目击证人？没有监控？但我母亲确实是受伤了，受伤的位置只有防御才有可能伤到。 一定要在固定的区域，或者是不能随意走动巡逻的。我母亲当时也没有跟班长说要去找他，因为这个岗位本来就没什么约束。 而且该物业公司的劳动合同设计的内容非常【简单】 ...
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℃，凌晨2点半左右被两个男同事欺辱，一个二十多岁另一个五十多岁，没有目击证人？没有监控？但我母亲确实是受伤了，受伤的位置只有防御才有可能伤到。 一定要在固定的区域，或者是不能随意走动巡逻的。我母亲当时也没有跟班长说要去找他，因为这个岗位本来就没什么约束。 而且该物业公司的劳动合同设计的内容非常【简单】 ...
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所在。而畜牧局对他们的委托是根本不合法的。孟州市畜牧局与他们签订的劳动合同是动物防疫员聘用合同，（详见聘用合同书）他们从事的工作是：动物防疫、疫苗的发放 出证权力”，严重触犯了：《中华人民共和国动物防疫法》。《动物防疫法》第五章第四十一条明确规定“动物卫生监督机构的官方兽医具体实施动物、动物产品检疫。 ...
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的跟我情况一样在管理岗位的女职工是55岁退休的文件如下： 一。劳部发〔１９９５〕３０９号文件的第75条用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制 、退职的暂行办法的通知的内容第四条第一项男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。 八。劳办发（１9９３）7８号）文件的关于 ...
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