在医院从事临床医生的工作，没签劳动合同，但交了社保，提交辞职报告后多久可以离职，被已扣一个月工资为由要求等一个月再离职是否合法？...
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2011年5月24日入职，当时口头约定试用期3个月（未签订试用期合同），不交社保，3个月后转正，但之前的社保也不补交。如今我已度过试用期，但公司也未与我签订任何劳动合同，未交任何保险。2011年10月8日，我向公司提出辞职，但公司要求我必须10月14日才能走。请问公司有权利要求我 ...
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29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说 一个月才能走得剩下天数，也就是说我1号交的辞职报告，今天10号，如果我请假半年那么半年后你还要回来做够20天才能让你正常离职！现在我想离开这里我该怎么办？...
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29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说 一个月才能走得剩下天数，也就是说我1号交的辞职报告，今天10号，如果我请假半年那么半年后你还要回来做够20天才能让你正常离职！现在我想离开这里我该怎么办？...
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怎么办？辞职前我该准备些什么，如何拿到档案，以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续 2，如果我不辞职而想请假4个月，现在我还没给领导说请假的事 时间就自动断了，不交了 4，如果辞职后的四个月里在家待业的话，以后在另一个地方上班了，能否补交五险一金的，私企和有限公司都一样可以补交吗？ 5，现在 ...
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人员成本动刀，把人员调动到较远的地方，本人不太愿意，还有就是让你打辞职报告，以不服从公司安排为由。 2、本人现是在基层主管级干部，由于刚任命不 时间消磨战，让员工提出离职，员工肯定是时间、精力、金钱都耗不起。 我要如何得到相应的补偿金？通过哪些渠道/部门可以达成？时间最短多久可以处理？我需要保有哪些的 ...
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去老家中医院，医生马上要求我住院，并且询问我这种状况多久了，我就说那晚在公司门口到现在已经一个多月了，后医生告诉我如果再晚我就有可能植物人或者瘫痪， 事情一拖再拖，然后他们现在也不承认是辞退了我，说分公司那边的辞退报告不合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾 ...
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