休产假哺乳假10个月单位不发年终奖合法吗？...
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今年五月生的宝宝，单位产假哺乳假一共六个月，到10月底。现在被单位告知我的岗位不需要人了，单位不再有这个岗位，同时镇上的单位其他岗位也没有空缺的位置，问我打算继续上班还是辞职在家 ...
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怀孕期间公司搬迁另外一个市，请问像产假哺乳假这些有得赔偿吗？...
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另外我们公司也没跟我们签订劳动合同。而且规定请假超过7天的要自己全额承担社保。也就是说我们产假三个月或者哺乳假超过7天的，就要自己承担社保，每月269.7元。 另外我有参加生育险，公司规定，必须休完产假后上班满三个月才能领取，否则就不给于发放。我现在仍在公司上班，请问，如果维权 ...
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我想咨询一下：国家或宁夏有没有关于产假和哺乳假的规定，我听人家说剖宫产可以在多休息15天，是吗？哺乳假是不是每天早晚各半个小时时间，可以合并休？我现在已经上班了，因为宝宝不在身边，我想哺乳假能不能 ...
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员工垫付的五险一金中的个人应缴部分，请问这合理么？ 咨询社保说哺乳假期间是有80%工资的，应和公司协商，协商不成可以仲裁。于是跟公司人事说 仲裁 举证这块 作为员工需要保留或收集什么信息材料呢 如公司考勤系统中对应休假部分（产假&哺乳假）的截图可以么? 公司态度较强硬 没有协商余地 走仲裁会不会变相的 ...
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的每天一小时哺乳假我从产后上班一直没休息过,因为工作量很大很大,需要加班来完成,但加班根本不算加班,但是哺乳假那一小时也休不了也不算加班,我宝六个月整现在,如果向公司申请停薪留职可以享受什么待遇?谢谢听说在产假期间取得独生子女证可以顺延三个月产假,我已经上班了, ...
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2月5日产假结束后，与2月6日-8月6日申请的哺乳假在家带宝宝，当时已有邮件沟通，但是回复批准以微信告知，而且HR也知晓为哺乳假，但是 工资，以及哺乳期内公司不能和员工解除合同，除非双方协商一致的情况，而现在我要求公司支付我哺乳假内的工资，公司以无任何假单说明为由不予以支付我有邮件写明申请的是哺乳假， ...
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1.产假期间公司只给予当地的最低底薪，合理吗？2.哺乳假期35天，是不是一年365天*1小时/1天得出来的，那正常有薪哺乳假期是多少天？3.有独生子女证，应享有公司什么待遇？...
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的公司休哺乳假都是合并到一周休息半天的，我想每天2次每次30分钟休哺乳假可以吗？从公司到家里所花费的时间可以要是算做是工作时间吗？另外我从11月份产假结束后就准时上班了，可是公司领导一直不给我安排工作，而且由我的主管对我提出的升职申请也被告知因为休了产假 ...
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