产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？...
//www.110.com/ask/question-310208.html-了解详情
产假期间公司只给我发基本工资，奖金部分不给发是违法的吗？工资组成是基本工资+绩效奖金，应该是如何发放呢？...
//www.110.com/ask/question-78421.html-了解详情
公司没有给交生育保险的，产假期间公司只给我发基本工资，按上海最低标准，不是安照我产前的工资标准。请问这违反劳动法吗？具体那一条？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1654158.html-了解详情
我离职，我没有办法只有回家，想通过劳动部门解决这件事情，但几天后收到公司的上班通知（快递件），说是我已经旷工几天，如果不按规定时间上班就按公司规定处理， 了我的社保，但没有给我寄辞退我的书面文件。请问我现在可以申请公司对我赔偿吗？都可以申请到什么赔偿？产假期间公司只发了基本工资，我可以要求补发奖金吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1081579.html-了解详情
律师： 您好！我去年12月开始休产假，三个月产假期间公司每月发放900元的基本工资（以前年度休产假者都是如此发放），09年3月我报了生育金，现在事情过了 怎么作？实际工资包括绩效考核的那部份吗？如果在我之前所有的人都是领了生育津贴又领公司基本工资的，那公司只要求我或部份人员退回产期工资，是否合理呢？...
//www.110.com/ask/question-72927.html-了解详情
我单位在我产假期间未发一分工资，要在我报销下来生育津贴后只给我发四个月的基本工资，共计不到5000元，多余的公司要扣下，请问违法吗？违法什么法律...
//www.110.com/ask/question-7204531.html-了解详情
包括加班费、年终奖的全部所得除以12？这12个月里还包括我的产假期间，只给社保基数那几百块，是否合理？计算时也按实际钱数计吗？单位是按最低缴费基数缴纳社保的，我的工资高于该基数，产假期间公司是否应给我的钱是应该等于基数，还是等于正常工资/基本工资？...
//www.110.com/ask/question-49877.html-了解详情
我有生育保险，在产假期间这几个月，公司只给我发了刚刚好每个月的三百左右的保险金额，刚好不多不少。 由于我工作的单位是销售业，主要靠业绩提成拿工资，我们公司的基本底薪工资是三百元人民币 但是我不明白的是，这个孕妇期间发放的基本工资是按照公司的基本工资标准？还是当地社保中心的标准？...
//www.110.com/ask/question-788622.html-了解详情
你好，我在一家公司工作三年了，今年一月初生了宝宝，在我从十二月份开始休产假的期间，公司只给我发基本工资，也未发年终奖。公司是按照湖北省最低标准交的社保，请问如果我 产假休完就辞职，可否要求公司将生育津贴打给我个人？...
//www.110.com/ask/question-10585275.html-了解详情
我的产假十月到期，十月我回来上班，公司给我安排了一个助理的工作。月底结算工资时，工资以我没有带任何项目为由，只给我发基本工资，我想咨询一下这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5240947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务