律师你好，我产假期间被用人单位以无岗位为由辞退了，在16年12月1日请的假，孩子出生日期是在12月15号。假期内公司无任何工资或补贴，之前月工资是4600.我应该怎么要求补偿，能要到多少...
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你好，我现在处于产假期间，还有两个月休完产假，公司裁员现在要裁员。有两个问题。 1 公司应该怎样补偿我？如果我在公司已满两年，补偿金是不是四个月的工资？还是说可以再要求多给？直到哺乳期结束？ 2 社保怎么交？剩余两个月的产假我的社保公司该不该负担？产假结束到哺乳期结束的社保该不该负担？...
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电话一直无人接听），回来后另一个经理告诉我已被公司辞退。在公司期间我的工作在我们部门是最好的。不知道这种情况下是不是公司该给我补偿，不知道我的是否符合国家的法律条件。 的，不远一闹的太僵。可是他们现在只给2天呢，我都不知道怎么办了。如果让劳动总裁介入，我应该怎么申请，和应该准备些什么东西。谢谢各位了。...
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的，我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的 客户经理；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由成立吗？合法吗？才可以得到自己 ...
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的，我们公司在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的 客户经理；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由成立吗？合法吗？才可以得到自己 ...
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